El procedimiento de conflicto colectivo es el adecuado para oponerse a modificaciones sustanciales de carácter colectivo. Y a dicha conclusión no cabe oponer la circunstancia de que el derecho modificado esté reconocido, en algunos casos, en el contrato del trabajador, en otros en documentos individualizados posteriores, o bien por una práctica empresarial reiterada, pues dicha diversidad no constituye a unos trabajadores en titulares de un derecho y a otros en titulares de una mera expectativa. Por el contrario, todos son titulares de un derecho, un derecho de origen colectivo, pero que se ha contractualizado por diversas vías.
Artículo publicado en Actum Fiscal nº 58. Diciembre 2011 Juan Calvo Vérgez Profesor Titular de Derecho Financiero y Tributario. Universidad de Extremadura SUMARIO: I. INTRODUCCIÓN. II. ALCANCE DE LAS MODIFICACIONES PRODUCIDAS EN EL ÁMBITO DEL IVA. CONSIDERACIONES GENERALES ACERCA […]
Artículo publicado en Actum Social nº 58. Diciembre 2011 Joaquín Mur Torres Técnico Superior de la Administración de la Seguridad Social ÍNDICECAPÍTULO III. OTRAS REFORMAS DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.1.Modificaciones genéricas que afectan a la acción protectora […]
Artículo publicado en Actum Mercantil & Contable nº 17. Octubre-Diciembre 2011 Gregorio Labatut Serer Departamento de Contabilidad. Facultad de Economía. Universidad de Valencia 1. INTRODUCCIÓN En el Boletín Oficial del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (BOICAC) núm […]
El 23-12- 2011 entró en vigor este Reglamento que establece el régimen jurídico y el procedimiento general para la establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social en relación a aquellos grupos o actividades profesionales en las escalas, categorías o especialidades, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca.
Artículo publicado en Actum Fiscal nº 57. Noviembre 2011 Fernando Trigueros de la Fuente Técnico de Hacienda SUMARIO: 1. Introducción 2. Deducción por la adquisición de la vivienda habitual 2.1. Modificación de la deducción desde 1 de enero de 2011 […]
Artículo publicado en Actum Social nº 57. Noviembre 2011 Magdalena Nogueira Guastavino Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ex Letrada del Tribunal Constitucional Jesús Mercader Uguina Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social […]
Artículo publicado en Actum Social nº 57. Noviembre 2011 Tomás Sala Franco Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia. Estudio general ÍNDICE1.El Estatuto Básico del Empleado Público: una necesidad y una frustración2.El EBEP y […]
Artículo publicado en Actum Social nº 57. Noviembre 2011 Joaquín Mur Torres Técnico Superior de la Administración de la Seguridad Social ÍNDICECAPÍTULO I. ASPECTOS GENERALES DE LA LEY1.Relevancia de la Ley.2.Los motivos de la Ley. 2.1.Motivo principal. 2.2.Motivo complementario. 2.3.Motivo adicional.3.Cronología de la […]
Artículo publicado en Actum Fiscal nº 56. Octubre 2011 Miguel Alejandro Sánchez Ferrándiz Técnico de Hacienda. Agencia Estatal de Administración Tributaria 1. INTRODUCCIÓN El artículo 5 del, por otros aspectos, controvertido Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones […]
