Sanción disciplinaria por enviar por Whatsapp un video de un compañero, cometiendo una supuesta infracción, a un superior (RS 21/22 24 de Mayo de 2022 al 30 de Mayo de 2022)

Es desproporcionada, por no respetar los principios legales básicos de tipicidad, legalidad y seguridad, la sanción muy grave impuesta a un trabajador por enviar por Whatsapp a su superior un video para denunciar que una compañera de trabajo no llevaba parte del uniforme, desconociendo que estaba autorizada por motivos médicos. La Sala permite a la empresa que imponga una sanción leve, dado que el trabajador no le dio publicidad, la grabación solo se remitió al superior y no era su intención vulnerar la intimidad de la compañera.

Contractualización de condiciones de trabajo recogidas en un convenio colectivo cuya eficacia ha finalizado (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

El TS analiza un supuesto anterior a la reforma introducida por el RD 32/2021 y concluye que la contractualización de las condiciones de trabajo reconocidas en un convenio colectivo que ha perdido vigencia quiebra cuando surge, aunque sea de manera sobrevenida, un convenio colectivo de ámbito superior.

Transmisión de la nuda propiedad a cambio de una pensión (RF 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

La condición de los permutantes es determinante a efectos de la determinación de la tributación de cada una de las convenciones.

Devolución de parte del precio de compra (RF 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

La devolución de una parte del precio de compra mediante un cupón conlleva que se deba modificar la base imponible. Si el comprador es empresario o profesional y se dedujo la cuota soportada se debe también adaptar el importe que se haya deducido.

Aprobación de los modelos de declaración del IS de 2021 (RF 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Se aprueba la Orden Ministerial que regula los modelos de declaraciones para los períodos impositivos iniciados a partir del 1-1-2021 del IS, del IRNR correspondiente a establecimientos permanentes y de las entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en el territorio español.

Regularización de las diferencias de cotización por aplicación la Orden de 2021 (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

La TGSS ha iniciado la actualización de las liquidaciones de cuotas presentadas en octubre de 2021 afectadas por las modificaciones introducidas por la orden de cotización para 2021. La regularización continuará progresivamente con las liquidaciones presentadas en noviembre y diciembre de 2021.

Valor del finiquito que plasma como causa de extinción de un contrato indefinido una propia de un contrato temporal (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Carece de eficacia liberatoria la firma de un finiquito en el que se alega una causa inapropiada de extinción de la relación laboral.

Autoliquidación del gravamen especial de las SOCIMI en el IS de Araba (RF 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Con efectos a partir del 28-4-2022, se aprueban el modelo 217, de autoliquidación del IS, gravamen especial sobre dividendos o participaciones en beneficios distribuidos por sociedades anónimas cotizadas de inversión en el mercado inmobiliario (SOCIMI); y el modelo 237, de autoliquidación del IS, gravamen especial sobre beneficios no distribuidos por las citadas sociedades.

Deducción por creación de empleo de trabajadores con discapacidad (RF 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Para su aplicación solo se requiere el incremento del promedio de plantilla de trabajadores con discapacidad en un determinado grado experimentado durante el periodo impositivo, respecto a la plantilla media de trabajadores de la misma naturaleza del periodo inmediato anterior, con independencia de la evolución de la plantilla de trabajadores con otro grado de discapacidad o del total de plantilla de trabajadores con discapacidad.

Uso de mascarillas por COVID-19 en el trabajo (RS 16/22 19 de Abril de 2022 al 25 de Abril de 2022)

Se elimina la obligatoriedad de la mascarilla en espacios interiores a partir del 20-4-2022, si bien sigue siendo preceptiva en determinados ámbitos laborales