Modificaciones en el procedimiento de gestión de la IT (RS 01/23 03 de Enero de 2023 al 09 de Enero de 2023)

Se simplifica la gestión y control de los procesos por IT en los primeros 365 días de su duración, eliminando la obligación del trabajador de entregar la copia de los partes médicos a la empresa y pasando a ser telemática la comunicación de los datos de los partes entre las entidades emisoras y el INSS.

Extinción del subsidio por Incapacidad Temporal (IT) (RS 41/22 11 de Octubre de 2022 al 17 de Octubre de 2022)

El TS reitera que el derecho a percibir el subsidio de la IT es hasta la notificación de la resolución del alta médica porque es a partir de ese momento cuando el trabajador tiene derecho a incorporarse al trabajo y a percibir el correspondiente salario, sin que la demora en la notificación de la resolución le pueda perjudicar.

Reducción de las cuotas empresariales a la Seguridad Social (RS 36/22 06 de Septiembre de 2022 al 12 de Septiembre de 2022)

No es necesario estar al corriente del cumplimento de las obligaciones con la seguridad social para obtener la reducción de cuotas en caso de IT por contingencias comunes de trabajadores que hubieran cumplido 62 años.

Modificación de los modelos y ampliación del plazo para que las mutuas acrediten la insuficiencia financiera (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

Se modifican los modelos y se amplía el plazo para que las mutuas acrediten la insuficiencia financiera y las circunstancias estructurales para la aplicación, en 2021, de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores de las empresas asociadas.

Coeficientes aplicables a las mutuas por la gestión de la IT por contingencias comunes de trabajadores por cuenta ajena (RS 25/22 21 de Junio de 2022 al 27 de Junio de 2022)

Aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena de las empresas asociadas.

Fecha de extinción del abono del subsidio de incapacidad temporal (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

Tras declarar que concurre afectación general para acceder al recurso de suplicación, el TS determina que si el INSS acuerda el alta médica, una vez agotado el plazo de duración de la incapacidad temporal de 365 días, el trabajador tiene derecho a percibir el subsidio hasta la fecha en que le es notificada la resolución administrativa.

Pluriactividad en situación de IT (RS 15/22 12 de Abril de 2022 al 18 de Abril de 2022)

La baja por incapacidad temporal que motiva el alta en el régimen general de la Seguridad Social no puede llevar aparejada automáticamente la baja en la actividad que motiva el alta en el RETA, si no consta que los requerimientos de una y otra actividad sean idénticos o similares.

Plazo para que las mutuas acrediten la insuficiencia financiera (RS 12/22 22 de Marzo de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Se amplía el plazo para que las mutuas acrediten la insuficiencia financiera y las circunstancias estructurales para la aplicación, en 2021, de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores de las empresas asociadas.

Mejora voluntaria de la prestación de IT por COVID-19 (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

Las empresas no tienen que complementar la IT derivada de COVID-19, a pesar de su consideración como situación asimilada a accidente de trabajo con carácter excepcional.

Impugnación de las bajas médicas por las mutuas (RS 06/22 08 de Febrero de 2022 al 14 de Febrero de 2022)

El proceso especial de impugnación de altas médicas no puede ser promovido por las mutuas para impugnar las bajas médicas, por lo que no son de aplicación las normas de ese proceso, consiguientemente, cabe recurrir en suplicación la sentencia que resuelve la impugnación de la baja.