Baja por la imposibilidad de desplazarse (RS 15/20 07 de Abril de 2020 al 13 de Abril de 2020)

Desde el 9-6-2020, queda derogada la posibilidad de parte de baja establecida para las situaciones de imposibilidad de trabajar de los trabajadores que, habiendo sido desplazados de localidad por la empresa y presten servicios esenciales, debido a haber sido acordado el confinamiento de la población donde tenga su domicilio, no pueda realizar su trabajo de forma telemática por causa no imputable a la empresa o al propio trabajador, y no perciba prestación alguna, se le extenderá parte de baja por IT.

Consideración como situación asimilada a accidente de trabajo de diversas situaciones relacionadas con el Coronavirus (RS 15/20 07 de Abril de 2020 al 13 de Abril de 2020)

Se excluye de la asimilación a accidente de trabajo, las IT debidas a contagio exclusivo por la realización del trabajo, y se amplía dicha asimilación a las bajas derivadas de las restricciones de salida de municipios donde los trabajadores, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, tengan su domicilio.

Incapacidad temporal en situación excepcional de confinamiento total por el coronavirus (RS 14/20 31 de Marzo de 2020 al 06 de Abril de 2020)

Las situaciones de imposibilidad de trabajar de los trabajadores que, habiendo sido desplazados de localidad por la empresa y presten servicios esenciales, debido a haber sido acordado el confinamiento de la población donde tenga su domicilio, no pueda realizar su trabajo de forma telemática por causa no imputable a la empresa o al propio trabajador, y no perciba prestación alguna, se le extenderá parte de baja por IT.

Actuaciones en el ámbito de la gestión de incapacidad temporal relacionadas con el coronavirus (RS 14/20 31 de Marzo de 2020 al 06 de Abril de 2020)

Al cumplimiento de los primeros 365 de incapacidad temporal, se suspende la emisión de resoluciones de prórroga por el INSS, y el empresario debe seguir abonando la prestación como pago delegado.

Subsidio extraordinario para las personas integradas en el Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social (RS 14/20 31 de Marzo de 2020 al 06 de Abril de 2020)

A partir del 2-4-2020 los empleados de hogar incluidos en la Seguridad Social pueden percibir un subsidio extraordinario si, a consecuencia del estado de alarma, han cesado en su actividad.

Permisos retribuidos recuperables consecuencia de las medidas adoptadas por el coronavirus (RS 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Las personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal durante la vigencia del permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, previsto como medida para contener el avance del COVID-19, están exceptuadas del ámbito de aplicación del mismo ver (nº
4800
Memento Social 2020).

Prórroga del estado de alarma y otras medidas para afrontar la emergencia provocada por el coronavirus (RF 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Se prorroga el estado de alarma y se adoptan medidas adicionales para reducir la movilidad de la población.

Contingencia causante de la IT derivada del padecimiento del coronavirus (RS 10/20 03 de Marzo de 2020 al 09 de Marzo de 2020)

Determinación de la contingencia de la situación de IT en la que se encuentran los trabajadores que han sido confirmados como positivos en las pruebas de detección del Coronavirus.

Cobertura de la IT por contingencias comunes hasta que se produzca la elección obligatoria de mutua

Desde el 1-6-2019, hasta que el trabajador autónomo formalice la opción obligatoria a favor de una mutua, el INSS debe continuar cubriendo las contingencias profesionales y la incapacidad temporal por contingencias comunes, sin perjuicio de comunicar a la ITSS, en su caso, el incumplimiento del trabajador autónomo de su obligación de optar por una mutua.