Nuevas exoneraciones a la cotización por trabajadores que estuvieron afectados por ERTE fuerza mayor COVID-19 prorrogados automáticamente hasta el 31-1-2021 (RS 52/20 22 de Diciembre de 2020 al 28 de Diciembre de 2020)

Nuevas exoneraciones a favor de ciertas empresas, con actividades relacionadas con turismo, hostelería y comercio, respecto de trabajadores que reinicien su actividad tras haber estado afectados por ERTE fuerza mayor COVID-19 prorrogados automáticamente hasta el 31-1-2021.

Devolución de las cotizaciones exoneradas por incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo (RS 50/20 08 de Diciembre de 2020 al 14 de Diciembre de 2020)

Según comunicación interna de la ITSS y la DGTr no plasmada aún en documento oficial, procede la devolución de la totalidad de las cuotas exoneradas de los trabajadores afectados por un ERTE en el contexto de la crisis sanitaria del coronavirus y no solo las correspondientes a aquellos que ven extinguida su relación laboral.

Cómputo en el despido colectivo de los despidos en periodo de prueba (RS 48/20 24 de Noviembre de 2020 al 30 de Noviembre de 2020)

Se computan los despidos realizados por no superar el periodo de prueba a efectos de calcular los umbrales de un despido colectivo llevado a cabo sin la observancia del procedimiento, declarándose la nulidad de todos ellos.

Prórroga de las medidas adoptadas en el ámbito concursal para hacer frente al coronavirus (RS 47/20 17 de Noviembre de 2020 al 23 de Noviembre de 2020)

Desde el 19-11-2020 se prorrogan algunas de las medidas adoptadas por la L 3/2020. Por un lado, se amplía a 14-3- 2021 la suspensión del deber de solicitar la declaración del concurso de acreedores, así como la obligación del juez de admitir a trámite las solicitudes de concurso necesario presentadas por los acreedores. También, se amplía el alcance temporal de las medidas de inadmisión a trámite de una declaración de incumplimiento de acuerdo de refinanciación, de convenio o de acuerdo extrajudicial de pagos, siempre condicionadas a la renegociación de un nuevo acuerdo o convenio, que se van a aplicar también a las solicitudes de declaración de incumplimiento que se presenten entre el 31-10-2020 y el 31-1-2021.

Período de referencia de 90 días para el cómputo de extinciones en el despido colectivo (RS 46/20 10 de Noviembre de 2020 al 16 de Noviembre de 2020)

El periodo de referencia debe calcularse computando todo período de 90 días consecutivos en el que haya tenido lugar ese despido individual y durante el cual se haya producido el mayor número de despidos.

ERTE por fuerza mayor por impedimento o limitaciones de actividad a partir del 1-10-2020 (RS 40/20 29 de Septiembre de 2020 al 05 de Octubre de 2020)

Se adoptan medidas temporales de regulación de empleo -suspensiones y reducciones- vinculadas de manera directa con impedimentos de la actividad, o con limitaciones en el desarrollo de la actividad normalizada de las empresas, causadas por nuevas medidas de restricción o contención sanitaria, con aplicación de exenciones en la cotización de la aportación empresarial por cuotas y conceptos de recaudación conjunta.