Desarrollo reglamentario de los planes de igualdad (RS 42/20 13 de Octubre de 2020 al 19 de Octubre de 2020)

A partir del 14-1-2021, serán aplicables las previsiones reglamentarias sobre planes de igualdad que inciden en el alcance subjetivo de los mismos, el mecanismo negociador, el contenido, con el diagnóstico como elemento esencial, y el registro.

Nueva regulación del trabajo a distancia (RS 39/20 22 de Septiembre de 2020 al 28 de Septiembre de 2020)

La nueva normativa tiene por objetivo proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada en una norma sustantiva única en la que se recojan, entre otros, los principios sobre el carácter voluntario y reversible del trabajo a distancia, el principio de igualdad de trato en las condiciones profesionales, en especial la retribución, incluida la compensación de gastos, la promoción y la formación profesional, el ejercicio de derechos colectivos, los tiempos máximos de trabajo y los tiempos mínimos de descanso, la igualdad de oportunidades, la distribución flexible del tiempo de trabajo, así como los aspectos preventivos.

Medidas para la recuperación de la actividad formativa presencial en la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral (RS 23/20 02 de Junio de 2020 al 08 de Junio de 2020)

Con carácter general, desde el 6-6-2020, se adoptan un conjunto de medidas encaminadas a la recuperación de la actividad formativa presencial en el ámbito de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, suspendida por la declaración del estado de alarma, circunscritas al ámbito de gestión estatal del SEPE.

Derecho de adaptación de las condiciones de trabajo y reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado relacionadas con el coronavirus (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

La posibilidad de adaptación o reducción de la jornada se flexibiliza para adecuarse a las nuevas necesidades surgidas a consecuencia del coronavirus, ampliando los trabajadores que se pueden acoger a dichas medidas, así como a su forma de disfrute.

Explotaciones agrarias. Cataluña

Régimen jurídico, planificación y gestión de los espacios agrarios de Cataluña.

Nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

En el ámbito laboral regula el derecho a la intimidad de trabajadores y empleados públicos en el uso de dispositivos digitales, frente a la videovigilancia y geolocalización y el derecho a la desconexión digital, entre otros aspectos.

Aragón. Directriz especial de ordenación territorial

Estudio de objetivos, estrategias y propuestas a desarrollar.