Actualidad jurídica

Suscríbase vía email

Control de la ITSS sobre la jornada de los conductores (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Se establece el procedimiento de actuación de la ITSS en la vigilancia y control del tiempo de trabajo de los conductores del transporte por carretera para intervenir directamente en los locales de las empresas, siempre de forma coordinada con las autoridades de otros Estados miembros.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 17-5-22 hasta el día 23-5-22 (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Convenios colectivos

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Instrucciones para la aplicación de la protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

El SEPE dicta una serie de instrucciones para la aplicación en materia protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos después de las últimas reformas laborales.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Contractualización de condiciones de trabajo recogidas en un convenio colectivo cuya eficacia ha finalizado (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

El TS analiza un supuesto anterior a la reforma introducida por el RD 32/2021 y concluye que la contractualización de las condiciones de trabajo reconocidas en un convenio colectivo que ha perdido vigencia quiebra cuando surge, aunque sea de manera sobrevenida, un convenio colectivo de ámbito superior.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Control sanitario por COVID-19 a viajeros procedentes de Francia en vía terrestre (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Quedan sin efecto las medidas de control sanitario a quienes llegan a España desde Francia por vía terrestre.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Restricciones de viajes a la UE y zona Schengen por COVID-19 (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

A fin de alinear los requisitos de entrada a España a la última
Recomendación (UE) 2022/107EDL 2022/1253

de la UE, enfocada a un levantamiento gradual de la restricción de viajes no esenciales por COVID-19, para los mayores de 12 años se admite un certificado de vacunación, de recuperación o de diagnóstico negativo reconocido por el Ministerio de Sanidad, previa comprobación por las autoridades sanitarias.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Necesaria alegación de falta de instrucción de expediente disciplinario en la demanda de despido (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Cuando se solicita por primera vez en el juicio oral, en trámite de conclusiones, que el despido sea declarado improcedente por falta de instrucción de un expediente disciplinario, impuesto por convenio colectivo, se incurre en una modificación sustancial de la demanda que genera indefensión a la empresa.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Medidas laborales para paliar los daños por incendios, inundaciones y otros fenómenos ocurridos en 2021 (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Se acuerda la aplicación de medidas laborales y de protección por desempleo en las zonas afectadas por una emergencia de protección civil como consecuencia de los daños producidos por los incendios forestales, inundaciones y otros fenómenos de distinta naturaleza ocurridos en el 2021.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Prórroga de la suspensión del Impuesto sobre el Valor de la Producción de Energía Eléctrica en Bizkaia (RF 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

Para adaptarse a lo dispuesto en territorio común por el RDL 6/2022, que adopta medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, se prorroga hasta el 30-6-2022 la suspensión del Impuesto sobre el Valor de la Producción de Energía Eléctrica.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Indicación del importe de la indemnización legal en la carta de despido objetivo (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)

No es obligatorio reflejar la cuantía de la indemnización en la carta de despido objetivo por causas económicas cuando, como consecuencia de la propia situación económica, la empresa indica que no puede poner la indemnización a disposición del trabajador en ese mismo momento.

Para continuar leyendo esta noticia es necesaria la inserción de su email:

Debes superar la prueba del captcha antes de enviar el formulario. ¡Gracias!

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal


Atención al cliente

Si tienes dudas ponte en contacto con nosotros a través de clientes@lefebvreelderecho.com o llamando al 91 210 80 00 o 902 44 33 55.

Por teléfono

Lo más rápido es llamarnos al 91 210 80 00 o 902 44 33 55, te atenderemos de 8:30h a 20:00h de Lunes a Viernes.

Envío gratis

Envío gratuito a partir de 30€ (excepto Canarias, Ceuta y Melilla).

Devoluciones

Hasta dos meses desde que recibes el pedido para devolver la compra si no has quedado satisfecho (excepto Producto Electrónico que son 15 días).