Bonificación de cuotas a la Seguridad Social

Prórroga del sistema de bonificaciones en casos de suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.

Reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje

Nuevo régimen de reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje, caracterizado fundamentalmente por la vigencia indefinida de las medidas y por la supresión de los requisitos de ser el trabajador contratado mayor de 20 años y que la contratación o transformación deba suponer incremento de la plantilla de la empresa, que se exigían en la anterior normativa y que con la nueva normativa ya no se exigen.

Sentencias Sociales del Tribunal Constitucional y del TEDH en el cuarto trimestre del 2011

Artículo publicado en Actum Social nº 60. Enero/Febrero 2012 Magdalena Nogueira Guastavino Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ex Letrada del Tribunal Constitucional Jesús Mercader Uguina Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social […]