Extinción del contrato durante una suspensión por ERE

Durante la suspensión por ERE de un contrato de trabajo se puede acordar su extinción por causas económicas.

Contratación de un nuevo relevista cuando el anterior pasa a excedencia por cuidado de hijos

Cuando el relevista pase a la situación de excedencia por cuidado de hijos se produce su cese en el trabajo, por lo que debe ser sustituido por otro relevista y, si no se efectúa así por la empresa, le es exigible la responsabilidad en cuanto al pago de las prestaciones de jubilación.

Mantenimiento de la mejora complementaria por IT después de extinguido el contrato

La mejora complementaria por IT, derivada de accidente de trabajo -hasta el 100 % de la base reguladora-, pactada en convenio colectivo, sin precisión adicional alguna, se mantiene durante la persistencia de la situación de IT, incluso tras la finalización de la relación laboral.

Indemnización de una seguradora por pérdida de licencia

La indemnización percibida de un seguro contratado para cubrir el riesgo de la pérdida de una licencia de vuelo genera una ganancia patrimonial que debe imputarse al período en que la misma es exigible, esto es, al período en el que el asegurado pueda exigir la prestación asegurada por haberse finalizado las investigaciones y peritaciones necesarias para establecer la existencia del siniestro previamente comunicado, sin que pueda considerarse que la ganancia se ha generado en un plazo superior a un año.

La reforma de la Ley de la jurisdicción laboral. Innovaciones introducidas, valoración crítica y visión global

Artículo publicado en Actum Social nº 59. Enero 2012 María Luisa Segoviano Astaburuaga Magistrada del Tribunal Supremo. Sala IV. Vigo, 25 de noviembre de 2011   ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. PROCEDIMIENTO ORDINARIO 1. Demanda 2. Admisión de la demanda 3. […]

La limitación de la responsabilidad tributaria de los administradores de sociedades según la reciente jurisprudencia

Artículo publicado en Actum Fiscal nº 59. Enero 2012 Marcos M. Pascual González Profesor Contratado Doctor, Área de Derecho Financiero y Tributario, Universidad de Oviedo 1. INTRODUCCIÓN   En el presente estudio tenemos por objeto analizar las posibles limitaciones que […]

La reforma de la negociación colectiva. Puntos críticos.Elementos estructurales, líneas de tendencia e interconexiones con la reforma laboral

Artículo publicado en Actum Social nº 59. Enero 2012 Carolina Martínez Moreno Catedrática de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Oviedo. Presidenta de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos ÍNDICE I. ANTECEDENTES DE LA REFORMA […]