El incumplimiento de las normas de prevención puede ser motivo de despido, ya que no exige un riesgo concreto, sino potencial, y el trabajador no puede disponer de su derecho a la seguridad en el trabajo.
Artículo publicado en Actum Social nº 64. Junio 2012 Juan Molins García-Atance Magistrado especialista del orden social, destinado en el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Doctor en Derecho IX JORNADAS LABORALES Zaragoza 3 y 4 de mayo ÍNDICE […]
Artículo publicado en Actum Social nº 63. Mayo 2012 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y Profesora Titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria judicial María Dolores Redondo Valdeón Letrada del […]
Artículo publicado en Actum Social nº 59. Enero 2012 María Luisa Segoviano Astaburuaga Magistrada del Tribunal Supremo. Sala IV. Vigo, 25 de noviembre de 2011 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. PROCEDIMIENTO ORDINARIO 1. Demanda 2. Admisión de la demanda 3. […]
Artículo publicado en Actum Social nº 51. Mayo 2011 Ricardo Bodas Martín Magistrado Presidente Sala Social Audiencia Nacional INDICEAcuerdos de empresaConvenios colectivosClases de convenios colectivosEficacia del convenioElaboración de conveniosContenidos de la negociación colectivaMaterias propias de la negociación colectivaConvenios colectivos extraestatutariosConflictos […]
Artículo publicado en Actum Social nº 51. Mayo 2011 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y profesora titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria Judicial María Silva Goti Letrada del Tribunal […]
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