Tiempo de trabajo

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Jurisprudencia y doctrina de las salas de lo social del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional sobre derecho colectivo en el primer trimestre de 2012

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Artículo publicado en Actum Social nº 63. Mayo 2012 Ricardo Bodas Martín Magistrado Presidente Sala Social Audiencia Nacional ÍNDICEI.ACUERDOS DE EMPRESA A.Acuerdos sobre distribución irregular de jornada B.Acuerdos sobre movilidad geográfica C.Acuerdos sobre despidos colectivos D.Acuerdos sobre fusiones de empresas E.Acuerdos en procesos de impugnación […]

Jurisprudencia y doctrina unificada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo (de enero a abril de 2012)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Artículo publicado en Actum Social nº 63. Mayo 2012 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y Profesora Titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria judicial María Dolores Redondo Valdeón Letrada del […]

Reglas aplicables a la reducción de jornada de los profesores de religión católica

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Las características especiales de la relación laboral de los profesores de religión implican que no se considere modificación sustancial la adecuación anual de su jornada a las necesidades del centro . Por consiguiente, no es aplicable a estos supuestos el régimen previsto en el Estatuto de las Trabajadores.

La comisión paritaria de turno y cambio de turno a efectos de establecer el periodo mínimo de descanso entre ellos

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La Comisión Paritaria del XVIII Convenio de FEVE ha interpretado los conceptos de turno y cambio de turno estableciendo que, si bien los maquinistas no están sometidos a lo que se entiende propiamente por trabajo a turnos, en cuanto trabajan un día por la tarde y al siguiente por la mañana, sí están sometidos al cambio de turno en el sentido previsto en el Convenio, por lo que es posible la reducción del descanso entre jornadas a 7 horas.

Denegación de la prestación de desempleo parcial en el supuesto de reducción definitiva de la jornada laboral

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La reducción definitiva de la jornada de trabajo en un 50%, sin mediar expediente de regulación de empleo, no está comprendida en el supuesto protegido de desempleo parcial.

La duración del permiso por hospitalización de familiares finaliza con el alta médica y no con el alta hospitalaria

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El alta hospitalaria no determina , por si misma, la finalización de la licencia retribuida por hospìtalización de familiares prevista en el convenio, pues los requisitos exigidos para su concesión persisten hasta que se produzca el alta médica.

La prueba en el proceso laboral en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Artículo publicado en Actum Social nº 62. Abril 2012 Ricardo Bodas Martín Presidente Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ÍNDICE I. PRINCIPIOS DEL PROCESO DE TRABAJO II. OBJETIVO DE LA PRETENSIÓN III. OPOSICIÓN A LA DEMANDA IV. RÉGIMEN […]

Sentencias sociales del Tribunal Constitucional y del TEDH en el primer trimestre del 2012

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Artículo publicado en Actum Social nº 62. Abril 2012 Magdalena Nogueira Guastavino Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ex Letrada del Tribunal Constitucional Jesús Mercader Uguina Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social […]