Novedades en el período de consultas de suspensiones del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
Novedades en el período de consultas preciso para llevar a cabo suspensiones del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas siempre que se inicien a partir del 4-8-2013. Téngase en cuenta que los expedientes de regulación de empleo para la suspensión de los contratos de trabajo o la reducción de jornada, resueltos por la Autoridad Laboral y con vigencia en su aplicación a 4-8-2013 se rigen por la normativa en vigor cuando se dictó la resolución del expediente.