Especialidades en la subrogación de los servicios de escolta

En las empresas de seguridad procede la subrogación en las nuevas empresas adjudicatarias de quienes presten sus servicios como escoltas, siempre que hayan prestado sus servicios durante los siete meses inmediatos anteriores en el servicio objeto de contratación, con independencia de cual fuera la persona protegida y de que la protección a todas ellas no fuese asumida por la nueva contratista. Por tanto, la no subrogación se califica como despido improcedente

Validez del contrato eventual para la cobertura de las vacaciones de los trabajadores de la plantilla

La insuficiencia de plantilla por coincidencia del período de vacaciones justifica el uso del contrato eventual por acumulación de tareas, siempre que concurra realmente una acumulación de tareas, no pudiendo servir al respecto la mera mención a la concurrencia con las vacaciones de otros trabajadores de la plantilla.

Novedades de la reforma laboral con incidencia en el ámbito fiscal

Se ha aprobado la Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que mantiene las novedades del ámbito laboral con incidencia en el ámbito fiscal en los mismos términos que los ya aprobados por el RDL 3/2012.

Nuevas reducciones para las adquisiciones mortis causa en Canarias

Con efectos a partir del 1-7-2012, Canarias da nueva regulación a las reducciones aplicables en la base imponible de las adquisiciones mortis causa, mejorando las establecidas por el Estado, a la vez que se crean dos nuevas reducciones propias de esta Comunidad Autónoma.

Modelos de declaración del IS en Bizkaia

Se han aprobado en Bizkaia los modelos 200 y 220 de declaración-liquidación del IS para 2011.

Ejercicio de stock options tras haberse extinguido el contrato por despido improcedente

No se tiene derecho a ejercitar las stock options cuando su plan recoge una cláusula de pérdida de tal derecho por la extinción del contrato, aunque este se haya producido por despido improcedente, cuando transcurren casi 2 años y medio entre el despido y la fecha en que se puede ejercitar el derecho

Novedades en materia de Seguridad Social introducidas por la L 3/2012 y por la L 2/2012

Artículo publicado en Actum Social nº 64. Junio 2012 Joaquín Mur Torres Técnico Superior de la Administración de la Seguridad Social ÍNDICEI.L 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (procedente del RDL 3/2012, […]

El proceso de conflicto colectivo y el procedimiento de oficio: alcance de la reforma procesal

Artículo publicado en Actum Social nº 64. Junio 2012 Juan Molins García-Atance Magistrado especialista del orden social, destinado en el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Doctor en Derecho   IX JORNADAS LABORALES Zaragoza 3 y 4 de mayo ÍNDICE […]

La reforma laboral en materia de contratación temporal

Artículo publicado en Actum Social nº 64. Junio 2012 Juan Miguel Torres Andrés Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid   XVII JORNADAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL (Tarragona, 8 […]