El incumplimiento grave y reiterado del trabajador de su obligación de utilizar el obligatorio equipo de protección individual justifica un despido disciplinario por indisciplina o desobediencia en el trabajo.
Establecimiento de las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
Durante el año 2012 se encomienda al INSHT la gestión del servicio público «Prevención10.es», cuyo objeto es asistir a las empresas de menos de 10 trabajadores, por medio de internet principalmente, para que realicen el plan de actividades preventivas, la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva en sus empresas por sí mismas.