En el caso de válida extinción del contrato de relevo procede abonar la indemnización prevista legalmente para la finalización válida de los contratos temporales y no la indemnización fijada para el despido por causas objetivas.
Artículo publicado en Actum Social nº 67. Septiembre 2012 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y Profesora Titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria judicial María Dolores Redondo Valdeón Letrada del […]
Artículo publicado en Actum Social nº 61. Marzo 2012 Ricardo Escudero Rodríguez Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Alcalá Manuel Lucas Durán Profesor Titular de Derecho Financiero y Tributario. Universidad de Alcalá ÍNDICE 1. […]
Artículo publicado en Actum Social nº 60. Enero/Febrero 2012 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y Profesora Titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria judicial María Dolores Redondo Valdeón Letrada del […]
Artículo publicado en Actum Social nº 55. Septiembre 2011 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y Profesora Titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria judicial María Dolores Redondo Valdeón Letrada del […]
Artículo publicado en Actum Social nº 51. Mayo 2011 Paz Menéndez Sebastián Letrada del Tribunal Supremo y profesora titular de la Universidad de Oviedo Carmen Murillo García Letrada del Tribunal Supremo y Secretaria Judicial María Silva Goti Letrada del Tribunal […]
Artículo publicado en Actum Social nº 50. Abril 2011 Sara Mª Pose Vidal Magistrada Sala de lo Social TSJ de Cataluña ÍNDICEI.INTRODUCCIÓNII.MODIFICACIONES EN EL CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO A.Duración del contrato B.Excepciones a la regla de duración máximaIII.LIMITACIONES AL ENCADENAMIENTO […]
Artículo publicado en Actum Social nº 47. Enero 2011 Mª Lourdes Arastey Sahún Magistrada de la Sala IV (Social) del Tribunal Supremo ÍNDICE1.INTRODUCCIÓN 1.1.Las reformas de junio y de septiembre: Situación social y Objetivos 1.2.Los cambios tras la reforma de 2010: Mantenimiento […]
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