Para agilizar la tramitación de determinados procedimientos, se modifican las competencias del titular del Departamento y se amplían sus facultades para extender las competencias propias del área de inspección.
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social establece sus prioridades de actuación dirigidas, fundamentalmente, a lograr la calidad en el empleo, la sostenibilidad del Sistema, la inserción e integración de los inmigrantes vinculada al empleo y la igualdad y no discriminación por razón de sexo.
Se procede a la regulación de la estructura central y periférica del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sus órganos de dirección y participación institucional, y lo relativo a su régimen económico, patrimonial y de contratación.
Se adapta la regulación de la ITSS a los últimos cambios normativos y a la evolución en el ejercicio de las competencias autonómicas configurándola como un organismo autónomo que permita su descentralización funcional.
Artículo publicado en Actum Social nº 53-54. Julio-Agosto 2011 Román García Oliver Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón ÍNDICE A. Importancia del momento para la ITSS. B. Causas de la reforma C. Ensayo […]
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