Exigencias para una válida modificación sustancial de condiciones de trabajo

El TS hace un repaso de la más reciente doctrina emanada de su Sala de lo Social respecto de los requisitos que han de concurrir para la válida constitución de la comisión negociadora y de los criterios a seguir y documentos a aportar durante el proceso negociador para la adopción de una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo.

Nueva ley reguladora de la protección social de los trabajadores del mar

Campo de aplicaciónInscripción de empresas y afiliación de trabajadoresCotización y recaudaciónAcción protectoraProtección social específica de los trabajadores del sector marítimo-pesqueroGestiónLa nueva Ley contiene la protección social integral de los trabajadores de dicho sector, incluyendo no solo la regulación del el […]

Nuevo texto refundido del Estatuto de los Trabajadores

El cuadro de equivalencia entre el RDLeg 1/1995 (en adelante ET/95) y el RDLeg 2/2015 (en adelante ET/15), que entra en vigor el 13-11-2015, sólo destaca los artículos que suponen una modificación en su contenido en relación con el recogido […]

Relaciones laborales de carácter especial en el nuevo texto refundido del ET

A partir del 13-11-2015, el nuevo Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores incorpora las siguientes relaciones laborales de carácter especial: 1. La de los menores sometidos a la ejecución de medidas de internamiento para el cumplimiento de su responsabilidad […]

Nueva Ley de Sociedades Laborales

Con efectos a partir del 14-11-2015 entra en vigor la nueva Ley de Sociedades Laborales.