Andalucía. Organización administrativa

Reestructuración de los órganos y competencias en la Junta de Andalucía.

Suelo rústico. Usos agrarios. Baleares

Usos agrarios regulables en la clasificación del suelo rústico. Régimen de las explotaciones agrarias en suelo rústico. Agrupación y división de fincas.

Suelo no urbanizable. Normas de aplicación directa. C. Valenciana

Normas de aplicación directa en materia de suelo no urbanizable, tanto el común como el suelo urbanizable sin programación. Licencias y declaraciones de interés comunitario. Minimización de impactos territoriales.

Canarias. Instrumentos de ordenación y gestión urbanística

Estudio de las particularidades de los instrumentos de ordenación y gestión urbanística en relación con su objeto y especialidades procedimentales (sin las normas comunes de procedimiento).

C. Valenciana. Huerta valenciana

Estudio de las determinaciones y normativa del plan de acción territorial de ordenación y dinamización de la Huerta de Valencia

Nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

En el ámbito laboral regula el derecho a la intimidad de trabajadores y empleados públicos en el uso de dispositivos digitales, frente a la videovigilancia y geolocalización y el derecho a la desconexión digital, entre otros aspectos.

Rendimientos del trabajo en el IRPF

Se aprueba la tabla de retenciones, se adaptan determinados aspectos para la determinación del rendimiento neto y de las rentas del trabajo en especie.

Plan de igualdad impuesto unilateralmente por la empresa

Es nulo el plan de igualdad implantado de forma unilateral en una empresa de más de 250 trabajadores, donde es requisito imprescindible la negociación y el acuerdo con los representantes de los trabajadores.

No laboralidad de la relación de un repartidor de comida a domicilio

La prestación de servicios de un repartidor de comida a domicilio adscrito a una empresa de economía colaborativa se acomoda a las características del contrato de autónomo TRADE que no puede calificarse como relación laboral por no concurrir en la misma las notas de dependencia y ajenidad.