Condiciones de los procesos de licitación para la contratación de auditores que realicen la auditoría de una entidad

El ICAC se pronuncia sobre la posibilidad de que sean contrarias a la normativa reguladora de la actividad de auditoría de cuentas, algunas condiciones establecidas por entidades en procesos de licitación para la contratación de auditores de cuentas, con el objeto de realizar la auditoría de las cuentas anuales de dichas entidades.

Carreteras. Galicia

Régimen jurídico e interconexión con el urbanismo de las carreteras, vías de servicio con especial tratamiento de sus autorizaciones de acceso.

Ayuntamiento Madrid. Órganos administrativos

Competencias Área de gobierno de desarrollo urbano en el ayuntamiento de Madrid

Normas técnicas de regulación del folleto informativo

Nuevas normas técnicas de regulación del folleto que debe publicarse en caso de oferta pública o admisión a cotización de valores en un mercado regulado.

Explotaciones agrarias. Cataluña

Régimen jurídico, planificación y gestión de los espacios agrarios de Cataluña.

Prueba derivada del análisis del navegador del ordenador del trabajador despedido

Es nula e inválida la prueba del informe técnico-informático derivado del análisis del navegador del ordenador realizado por el empresario, por el que se acreditaba el acceso a páginas web de uso no profesional, ficheros asociados a actividades ilegales y un acceso desproporcionado a internet por parte del trabajador despedido por transgresión de la buena fe y abuso de confianza. Tal prueba atenta contra su derecho a la protección de datos, pues no se neutralizó la expectativa razonable de confidencialidad del trabajador al no existir prohibición empresarial expresa de uso para fines privados del ordenador de la empresa, ni información al trabajador sobre tal prohibición. Procede la nulidad de actuaciones y su retroacción al momento previo a dictar sentencia en la instancia que se ha de pronunciar de nuevo sin tener en cuenta la prueba nula.

ERTE suspensivo fraudulento

Es fraudulento el ERTE suspensivo que incluye la autorización para que la empresa pueda recurrir, de manera genérica e indeterminada, a la contratación temporal, así como una cláusula que establece que si durante la duración del ERTE se incorporan nuevas personas a la plantilla, la comisión de seguimiento puede incluir a estas personas en el mismo.