Responsabilidad por la omisión en el pliego de condiciones

El cambio de la adjudicataria del servicio implica la subrogación de todos los trabajadores destinados al mismo, aunque hubieran sido omitidos en el listado del pliego de condiciones que imponía la obligación de subrogarse

Procedimiento de presentación de declaraciones informativas

Se regulan los procedimientos que deben seguirse en la presentación de las declaraciones informativas de naturaleza tributaria, con especial referencia los supuestos de presentación electrónica por Internet.

Régimen especial del criterio de caja del IVA: Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el régimen especial del criterio de caja del IVA (RECC).

Retractación empresarial de la orden de traslado cuando el trabajador ya optó por rescindir su contrato indemnizadamente

Carece de eficacia la retractación empresarial de la orden de traslado, antes de que se hiciera efectiva, cuando el trabajador ya le comunicó su opción por rescindir su relación laboral de forma indemnizada.

Vulneración del derecho de huelga y nulidad parcial de un despido colectivo

Vulnera el derecho de huelga la conducta de una empresa que eleva de 91 a 358 el número de trabajadores afectados por el despido colectivo a raíz de la convocatoria de una huelga indefinida. No obstante, se declara la nulidad de la ampliación del despido colectivo, pero no la de la decisión de despido colectivo parcial anterior. Las impugnaciones de los actos de despido tienen abierta la vía procesal ante los juzgados de los social.

Colaboración entre la ITSS y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Instrucciones para regular la coordinación de la ITSS y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en materia de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.

Extinción de contrato en periodo de prueba de trabajadora embarazada

El desistimiento empresarial del contrato de trabajo de una mujer embarazada durante el período de prueba no es lo mismo que su despido, y no está protegido con la nulidad objetiva del mismo, sino sólo con la nulidad radical cuando exista discriminación.

Aportación no dineraria de instrumentos de patrimonio, con control por la misma persona física

Una aportación no dineraria de los instrumentos de patrimonio, que otorgan el control sobre una sociedad, cuando la sociedad aportada y la sociedad que recibe la aportación están controladas por la misma persona física, si bien no se realiza en sentido estricto entre empresas del grupo, debido a que el transmitente es la persona física que controla ambas sociedades, los hechos deben incluirse dentro del ámbito de aplicación de la Norma de Registro y Valoración relativa a Operaciones entre empresas del grupo, a la vista de identidad de razón que existe entre la citada aportación y la fusión de ambas sociedades, sin aportación previa.

Incumplimiento del plazo de entrega de las viviendas futuras en casos de permuta

El hecho de haberse pactado entre las partes una cláusula de garantía en caso de incumplimiento no constituye hecho imponible a efectos del ITP y AJD.

Aprobación de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización

Novedades introducidas por la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.