Procedimientos para la concesión de autorizaciones y licencias para el desarrollo de actividades desempeñadas en el ámbito territorial de las Islas Baleares.
Se admite cuestión prejudicial planteada ante el TJUE en el marco de un procedimiento de ejecución hipotecaria en relación con la interpretación e integración de cláusulas abusivas relativas a interés moratorio y vencimiento anticipado.
A partir del 1-1-2014 se homogeneiza el sistema de presentación de las autoliquidaciones y se refunde la actual regulación, estableciendo una serie de formas de presentación que se definen bien atendiendo a la naturaleza del obligado tributario o bien según el resultado final de las autoliquidaciones.
Procedimientos para la concesión de autorizaciones y licencias para el desarrollo de actividades desempeñadas en el ámbito territorial de las Islas Baleares.
Se admite cuestión prejudicial planteada ante el TJUE en el marco de un procedimiento de ejecución hipotecaria en relación con la interpretación e integración de cláusulas abusivas relativas a interés moratorio y vencimiento anticipado.
Preguntas frecuentes sobre el régimen especial del criterio de caja del IVA (RECC).
Posible inconstitucionalidad de norma autonómica por invasión de competencias estatales en materia de ocupación directa.
Es improcedente el despido de un artista antes de comenzar los ensayos, con las consecuencias inherentes a ello, porque el contrato se perfecciona desde su firma aunque no haya tenido lugar el comienzo de la prestación de servicios.
Vulnera el derecho de huelga la conducta de una empresa que eleva de 91 a 358 el número de trabajadores afectados por el despido colectivo a raíz de la convocatoria de una huelga indefinida. No obstante, se declara la nulidad de la ampliación del despido colectivo, pero no la de la decisión de despido colectivo parcial anterior. Las impugnaciones de los actos de despido tienen abierta la vía procesal ante los juzgados de los social.
Es válida la cláusula convencional pactada en materia de ultractividad estableciendo la prorroga del convenio denunciado hasta la consecución de un nuevo acuerdo, y no se encuentra afectada por la reforma laboral (ET art.86.3.4º modif L 3/2012) que dispone la pérdida de vigencia de un convenio denunciado al trascurrir un año sin que se haya alcanzado acuerdo para sustituirle, pues tal regla solo es aplicable en ausencia de un pacto o acuerdo de las partes negociadoras del convenio colectivo.
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