Posibilidad de nueva solicitud de reducción de jornada y del subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Los permisos y subsidios extinguidos antes del 1-1-2022 por haber cumplido el menor 18 años pueden reanudarse, si se mantiene la situación de necesidad y la persona enferma no ha cumplido los 23 años.

Actualización de las prestaciones familiares para 2022 (RS 04/22 25 de Enero de 2022 al 31 de Enero de 2022)

Se actualizan las pensiones por hijo a cargo mayor de 18 años con discapacidad con respecto a las establecidas en la Ley de presupuestos generales para 2022 y se mantienen el resto de prestaciones y el límite de ingresos establecidos en esa Ley.

Igualdad y no discriminación en el disfrute de una reducción de jornada por cuidado de hijo (RS 46/21 16 de Noviembre de 2021 al 22 de Noviembre de 2021)

No vulnera el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo, la decisión empresarial de cambiar de puesto a una trabajadora que solicita reducción de jornada por cuidado de hijo, cuando concurren razones objetivas ajenas a todo factor discriminatorio.

Despido discriminatorio por razón de sexo al comunicar que va a ser padre (RS 19/21 11 de Mayo de 2021 al 17 de Mayo de 2021)

Es nulo el despido de un trabajador tras comunicar su próxima paternidad ya que se produce una discriminación refleja por razón de sexo, al ser la razón de su despido el hecho del embarazo.

Modificación de las prestaciones familiares (RS 40/20 29 de Septiembre de 2020 al 05 de Octubre de 2020)

Se modifican algunas previsiones relacionadas con la asignación económica por hijo a cargo, la prestación por nacimiento o adopción en familias numerosas, monoparentales o madres y padres con discapacidad o la prestación por parto o adopción múltiple.