Protección de la legalidad urbanística. Navarra

Particularidades y novedades, con efecto 16-6-2015, de las funciones de los órganos competentes para el ejercicio de la potestad de protección de la legalidad urbanística. Restauración del orden urbanístico infringido.

Inversión del sujeto pasivo

La obligación de aplicar el mecanismo de inversión del sujeto pasivo nace cuando la entrega es consecuencia de la ejecución de la garantía, y no puede extenderse este concepto más allá de los términos recogidos en la Directiva.

Impugnación por la mutua de baja médica por contingencia común tras alta por contingencia profesional

Es posible recurrir en suplicación la sentencia del Juzgado que estima la demanda y deja sin efecto la baja médica impugnada por la mutua aseguradora de las contingencias comunes que cursaron los servicios públicos de salud, ya que el procedimiento a seguir no es el de impugnación del alta, procedimiento este que no es recurrible.

Deudas con garantía hipotecaria. Adhesión al Código de Buenas Prácticas

En relación con la novación del préstamo o crédito con garantía hipotecaria por los deudores sin recursos, han sufrido modificaciones los requisitos exigidos para la adhesión voluntaria por la entidad financiera al denominado Código de Buenas Prácticas.

Concurso consecutivo

Novedades en las especialidades del concurso consecutivo.

Fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes por la contratación indefinida de trabajadores

Entre el 1-3-2015 y el 31-8-2016, cuando se cumplan las condiciones y requisitos establecidos, los primeros 500 € de la base de cotización por contingencias comunes correspondientes a cada mes van a quedar exentos de la aplicación del tipo de cotización en la parte correspondiente a la empresa, en los supuestos de contratación indefinida a tiempo completo, siempre que suponga creación de empleo neto, reduciendose esa cuantía de forma proporcional al porcentaje de reducción de jornada de cada contrato en los supuestos de contratación indefinida a tiempo parcial. Estos beneficios se van a aplicar durante un período de 24 meses, si bien, y durante los 12 meses siguientes, las empresas con menos de 10 trabajadores también van a tener derecho a mantener tal beneficio si bien durante este nuevo período van a estar exentos de la aplicación del tipo de cotización los primeros 250 € de la base de cotización o la cuantía proporcionalmente reducida que corresponda en los supuestos de contratación a tiempo parcial.

Presupuestos para instar un acuerdo extrajudicial de pagos

La reforma concursal amplía el ámbito de aplicación de este procedimiento, permitiendo a las personas naturales no empresarias formular solicitud para alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos. Además, se eliminan algunos supuestos antes excluidos de este procedimiento.

Aprobación del acuerdo extrajudicial de pagos

Nuevas mayorías para la aceptación del acuerdo extrajudicial de pagos, y extensión de sus efectos a los acreedores con garantía real disidentes, lo que supone un avance frente al régimen de sometimiento voluntario vigente con anterioridad.