Especialidades de los contratos para la formación y el aprendizaje que celebren las empresas con personas con discapacidad (relacionadas con el límite de edad, la duración del contrato, tiempo de trabajo efectivo, etc.), así como condiciones de su desarrollo (su ámbito de aplicación, formación, adaptación de los centros formativos, etc.).
La provisión o deuda cierta frente a los trabajadores se registra cuando la entidad esté comprometida de forma demostrable a abonar la indemnización por el ERE.
El registro de la provisión o la deuda cierta frente a los trabajadores debe efectuarse cuando la entidad esté comprometida de forma demostrable a abonar una indemnización por el expediente de regulación de empleo, con independencia de la fecha de notificación de su aprobación.
La renuncia a la exención del IVA en determinadas operaciones inmobiliarias no necesita de escritura pública; basta que las partes se comuniquen la voluntad de renuncia y el cumplimiento de condiciones para la misma, debiendo ser estas comunicaciones entre las partes fehacientes y por escrito, sin que sea necesario la protocolización notarial de las comunicaciones para que surtan efectos frente a terceros.
Se establece una nueva obligación de suministro de información sobre activos y derechos situados en el extranjero para sus titulares, beneficiarios y autorizados. Esta obligación se refiere a cuentas, títulos, valores, activos, seguros de vida o invalidez, rentas vitalicias o temporales, así como a inmuebles o derechos sobre bienes inmuebles situados en el extranjero.
Para combatir determinadas conductas fraudulentas en sede recaudatoria consistentes en la despatrimonialización de una sociedad, la Ley de lucha contra el fraude establece la prohibición de disposición de los bienes inmuebles de sociedades cuyas acciones o participaciones hubiesen sido objeto de embargo y se ejerciese por el titular de las mismas, deudor de la Hacienda Pública, el control efectivo de la mercantil en cuestión.
Validez de la solicitud inicial de prestación de desempleo también para su reanudación por los períodos de inactividad debidos a su trabajo fijo discontinuo, su reducción o suspensión de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, así como para los que habitualmente trabajen para una misma empresa con sucesivos contratos temporales dentro del mes.
Procedimiento para hacer efectivas las aportaciones económicas de las empresas con beneficios que lleven a cabo despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años.
Son nulos a partir del 12-2-2012 los preceptos de un convenio de sector que resulten contrarios a la prioridad aplicativa del convenio de empresa en determinados aspectos salariales y de jornada, con independencia de que ha dicha fecha hubiese finalizado exactamente el periodo de negociación.
No se cumple el requisito de organización de medios materiales y personales si la totalidad de la gestión y dirección de las participaciones en las entidades extranjeras se contrata con una empresa externa de servicios, ni cuando, parcialmente, se contratan medios personales y materiales ajenos atribuyéndoles las facultades de gestión y dirección de las participaciones.
