Desde el 10-11-12 está vigente el nuevo reglamento del contrato para la formación y el aprendizaje, que deroga la regulación reglamentaria anterior sobre este contrato y regula además determinados aspectos de la formación profesional dual, que combina los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación.
Adaptación de la normativa reguladora de la forma de acreditar la situación legal de desempleo a las modificaciones de los procedimientos de extinción colectiva de contratos de trabajo, de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción o derivadas de fuerza mayor
Procedimiento para acreditar la situación legal de desempleo en los casos de despido colectivo o suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
Aprobación del nuevo Reglamento del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones en Gipuzkoa.
Determinación de la forma de iniciar el procedimiento para efectuar un despido colectivo, así como la documentación que debe acompañarse al escrito de iniciación.
La sentencia penal, que condena a la pareja de hecho como autor de un delito de amenazas, es suficiente para acreditar la situación de víctima de violencia de género a efectos de tener derecho a la renta activa de inserción. Si bien, puede no ser suficiente si ya ha transcurrido el tiempo de protección.
Aunque el CDI declare la renta no sometida a imposición en España, si el no residente no aporta el certificado de residencia expedido por la autoridad fiscal competente en su país, la ganancia resulta sujeta al IRNR.
Cuando en la misma fecha concurre la presentación fuera de plazo de varias declaraciones sin perjuicio económico correspondientes a distintas obligaciones tributarias, cabe la posibilidad de, en su caso, apreciar varias infracciones, siendo posible la imposición de las sanciones que procedan por todas y cada una de ellas, y todo sin perjuicio de la necesaria concurrencia del resto de los requisitos exigidos para la imposición de sanciones, en particular la acreditación del elemento subjetivo de la culpabilidad.
Las novedades que se incorporan a la regulación de la formación profesional marítima y sanitaria del ISM se refieren principalmente al régimen del reintegro de gastos por desplazamiento, manutención y alojamiento, a la gestión y control de las solicitudes y al establecimiento de un régimen de efectos por el incumplimiento de los beneficiarios.
La extinción del contrato por parte del empresario en el período de prueba cuando el trabajador sufre un accidente laboral que conlleva una IT no se considera discriminatorio.
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