Calificación del tiempo dedicado a la formación profesional (RS 43/21 26 de Octubre de 2021 al 01 de Noviembre de 2021)

El TJUE declara que es tiempo de trabajo el dedicado a la formación profesional que se ha completado siguiendo instrucciones del empresario, fuera de los locales de la empresa y del horario normal de trabajo.

Fiestas laborales para 2022 (RS 42/21 19 de Octubre de 2021 al 25 de Octubre de 2021)

Publicación en el BOE la relación de fiestas nacionales y de Comunidades Autónomas establecidas con carácter retribuido y no recuperable para el año 2022.

Consideración del tiempo invertido en viajes a petición del empleador (RS 42/21 19 de Octubre de 2021 al 25 de Octubre de 2021)

Tiene la consideración de tiempo de trabajo el invertido viajando fuera del horario normal del trabajador, a petición del empleador, para que preste sus servicios en un sitio distinto de lugar habitual.

Descansos con posibilidad de reincorporación en 2 minutos (RS 41/21 12 de Octubre de 2021 al 18 de Octubre de 2021)

Se considera tiempo de trabajo la pausa de 30 minutos para comer en la que el trabajador debe estar en condiciones de salir en 2 minutos a efectuar una intervención, y ello con independencia de que la interrupción llegue a producirse.

Guardias de localización y tiempo de trabajo efectivo (RS 11/21 16 de Marzo de 2021 al 22 de Marzo de 2021)

Para que la guardia localizada tenga la consideración de tiempo de trabajo es necesario realizar una apreciación global de todas las circunstancias de cada caso, tales como el plazo en el que ha de presentarse en caso de ser requerido y sus consecuencias, la frecuencia media de intervención o la duración de las intervenciones. Si las limitaciones impuestas al trabajador son de tal naturaleza que afectan objetivamente y de manera considerable a su capacidad para administrar libremente el tiempo durante el cual no se requieren sus servicios profesionales, se trata de tiempo de trabajo. El hecho de que el entorno inmediato del lugar en el que debe permanecer sea poco propicio para el ocio carece de pertinencia a efectos de dicha apreciación.

Desplazamiento desde la entrada hasta puesto de trabajo y tiempo de trabajo efectivo (RS 09/21 02 de Marzo de 2021 al 08 de Marzo de 2021)

No es tiempo de trabajo el que transcurre desde que el trabajador accede al Bloque Técnico del aeropuerto hasta que llega al parque de bomberos donde comienza la prestación de servicios.

Compensación económica de la pausa durante la jornada (RS 25/20 16 de Junio de 2020 al 22 de Junio de 2020)

No puede considerarse tiempo de descanso aquel en el que se obliga al trabajador a permanecer en el lugar de trabajo y en disposición de incorporarse inmediatamente si fuese requerido por la empresa.