Validez de la cláusula suelo en los préstamos hipotecarios

Se admite la validez de la cláusula suelo en los préstamos hipotecarios a interés variable cuando exista una posibilidad de negociación efectiva de la misma. No se trata de un derecho del prestatario que se corresponda con una recíproca obligación del prestamista, sino de un mecanismo para reducir el riesgo de pérdidas o impago.

Plazo de reinversión de beneficios extraordinarios

En la transmisión de unas acciones se puede dar validez a la fecha del contrato privado si en el mismo se refleja no sólo un consentimiento de vender y comprar, sino que además, ante la imposibilidad de llevar a cabo la transmisión instrumental de las acciones en la forma establecida en el ordenamiento jurídico, se conviene la entrega de los documentos necesarios para que la compradora pueda ejercer los derechos políticos y económicos derivados de la condición de socio.

Fecha de transmisión de acciones

Se puede dar validez a la fecha del contrato privado si en el mismo se refleja no sólo un consentimiento de vender y comprar, sino que además, ante la imposibilidad de llevar a cabo la transmisión instrumental de las acciones en la forma establecida en el ordenamiento jurídico, se conviene la entrega de los documentos necesarios para que la compradora ejerza los derechos políticos y económicos derivados de la condición de socio.

Plazo de reinversión de beneficios extraordinarios

En la transmisión de unas acciones se puede dar validez a la fecha del contrato privado si en el mismo se refleja no sólo un consentimiento de vender y comprar, sino que además, ante la imposibilidad de llevar a cabo la transmisión instrumental de las acciones en la forma establecida en el ordenamiento jurídico, se conviene la entrega de los documentos necesarios para que la compradora pueda ejercer los derechos políticos y económicos derivados de la condición de socio.

Nuevos incentivos fiscales derivados de la reforma laboral para empresas con menos de 50 trabajadores

A partir del 12-2-2012, las empresas con menos de 50 trabajadores pueden concertar con menores de 30 años o desempleados beneficiarios de una prestación contributiva por desempleo, una nueva modalidad de contrato de trabajo que da derecho a la aplicación de bonificaciones en la cuota empresarial a la seguridad Social y de nuevas deducciones fiscales.

Actuación de las ETT como agencias de colocación

Desde el 12-2-2012 se amplía el marco de actuación de las ETT autorizándolas a actuar como agencias de colocación. siempre que presenten una declaración responsable de que reúnen los requisitos exigidos para ello.

Bonificación de cuotas a la Seguridad Social

Prórroga del sistema de bonificaciones en casos de suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.

Nuevo contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores y régimen de incentivos para el fomento de la contratación

Desde el 12-2-2012, se instaura el contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, que se caracteriza fundamentalmente porque solo puede ser concertado por empresas de menos de 50 trabajadores y por tener un período de prueba de 1 año de duración. Para fomentar el uso de este contrato se establecen una conjunto de incentivos fiscales y de bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social al tiempo que se deroga el contrato para el fomento de la contratación indefinida y el régimen de bonificaciones por reincorporación de mujeres tras la suspensión por maternidad o excedencia.

Bases y tipos de cotización en el sistema especial para trabajadores por cuenta propia agrarios del RETA durante 2012

La orden de cotización fija los tipos de cotización para los trabajadores incluidos en el sistema especial para trabajadores por cuenta propia agrarios, establecido en el RETA.

Nuevos incentivos fiscales derivados de la reforma laboral para empresas con menos de 50 trabajadores

A partir del 12-2-2012, las empresas con menos de 50 trabajadores pueden concertar con menores de 30 años o desempleados beneficiarios de una prestación contributiva por desempleo, una nueva modalidad de contrato de trabajo que da derecho a la aplicación de bonificaciones en la cuota empresarial a la seguridad Social y de nuevas deducciones fiscales.