Empresas en dificultades

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Coronavirus: extinción del contrato y causas ETOP o de fuerza mayor asociadas al Covid 19 (RS 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Aunque, obviamente, sigan existiendo las diversas causas de despido y extinción de los contratos previstas en el ET, el Gobierno aclara, a 28-3-2020, que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) en las que se amparan las medidas extraordinarias de suspensión de contratos y reducción de jornada asociadas al Covid-19 (definidas en el RDL 8/2020 art. 22 y 23), no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido.

Suspensión y reducción de jornada por causa productiva, organizativa y técnica relacionadas con el coronavirus (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Medidas excepcionales en relación a los procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causa económicas, técnicas, organizativas y de producción cuando sean consecuencia de las medidas adoptadas en relación con el coronavirus

Interrupción del plazo del deber de solicitud de concurso durante el estado de alarma (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Durante la vigencia del estado de alarma se interrumpe el plazo fijado en la Ley Concursal para que el deudor que se encuentre en estado de insolvencia no tenga el deber de solicitar la declaración de concurso

Expedientes temporales de regulación de empleo por fuerza mayor derivados del coronavirus (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Medidas excepcionales en relación a los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor Consideración de fuerza mayor.

Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Flexibilización de los requisitos para acceder a la prestación de desempleo derivada de suspensión o reducción de jornada por ERTE consecuencia del coronavirus.

Expedientes suspensivos y de reducción de jornada por el Coronavirus (ERTE) (RS 11/20 10 de Marzo de 2020 al 16 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La Dirección General de Trabajo ha dictado una nota interna a propósito de los diferentes Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, suspensivos de reducción de jornada, que puedan aplicarse como consecuencia de las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma debido al coronavirus.

Autorización para diferir el pago de cuotas de empresas y autónomos afectados por situaciones catastróficas

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Regulación de las condiciones de la posibilidad de diferir el pago de las cuotas de Seguridad Social, por todas las contingencias, de 6 meses consecutivos, de los empresarios y trabajadores autónomos afectados por los temporales y otras situaciones catastróficas.

Nueva Directiva europea sobre reestructuración e insolvencia

Fecha: Área profesional: Derecho mercantil
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Se armoniza, a nivel europeo, las normativas y procedimientos nacionales en materia de reestructuración preventiva de la empresa, insolvencia, exoneración de deudas e inhabilitación, y ello con el fin de favorecer la libertad de circulación de capitales y la libertad de establecimiento.

Nueva Directiva europea sobre reestructuración e insolvencia

Fecha: Área profesional: Derecho mercantil
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Se armoniza, a nivel europeo, las normativas y procedimientos nacionales en materia de reestructuración preventiva de la empresa, insolvencia, exoneración de deudas e inhabilitación, y ello con el fin de favorecer la libertad de circulación de capitales y la libertad de establecimiento.