Novedades en el régimen simplificado del IGIC (RF 50/21 14 de Diciembre de 2021 al 20 de Diciembre de 2021)

Se prorroga para el año 2022 la orden que regula el régimen simplificado del IGIC. Se establecen reducciones de cuota para los sujetos pasivos residentes en la Isla de La Palma.

Prórroga de la compatibilidad de las prestaciones extraordinarias por desempleo en determinados supuestos de trabajo tiempo parcial (RS 39/21 28 de Septiembre de 2021 al 04 de Octubre de 2021)

Hasta el 28-2-2022 , cuando las prestaciones extraordinarias por desempleo reconocidas en el ámbito de los ERTE derivados del COVID-19 (tanto para las personas afectadas por los ERTE al amparo del
RDL 30/2020
, como para las afectadas por los ERTE que se contemplan en el
RDL 2/2021
,
RDL 11/2021
y
RDL 18/2021
), se compatibilicen con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deduce de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado (
RDL 30/2020 art.11
).

Prórroga de los ERTE vinculados al COVID-19 hasta el 28-2-2022 (RS 39/21 28 de Septiembre de 2021 al 04 de Octubre de 2021)

Se prorrogan hasta el 28-2-2022 los ERTE por fuerza mayor, por limitación de actividad y por causas ETOP vigentes a 30-9-2021, previa solicitud ante la autoridad laboral que tramitó el expediente correspondiente y presentación de la documentación preceptiva

Empresas de sectores con una elevada tasa de cobertura por ERTE y una reducida tasa de recuperación de actividad (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se mantienen las exoneraciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social para las empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura de ERTE y una reducida tasa de recuperación de actividad.

Prórroga de los ERTE por fuerza mayor basado en causa COVID-19. (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Los ERTE por fuerza mayor con causa directa en pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19 (
RDL 8/2020 art.22
) vigentes, se prorrogan automáticamente hasta el 30-9-21.

Prorroga de los ERTE por causas ETOP derivados del COVID-19 y de las medidas complementarias en defensa del empleo (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Continúan siendo de aplicación, hasta el 30-9-2021, los ERTE por causas ETOP vinculados al COVID-19, así como las medidas sociales complementarias en defensa del empleo.

Prórroga de los ERTE por fuerza mayor basados en causa COVID-19 (RS 04/21 26 de Enero de 2021 al 01 de Febrero de 2021)

Los ERTE por fuerza mayor con causa directa en pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19 (
RDL 8/2020 art.22
) vigentes se prorrogan automáticamente hasta el 31-5-2021.

Empresas de sectores con una elevada tasa de cobertura por ERTE y una reducida tasa de recuperación de actividad (RS 04/21 26 de Enero de 2021 al 01 de Febrero de 2021)

Se mantienen las exoneraciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social para las empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura de ERTE y una reducida tasa de recuperación de actividad.

Nuevas exoneraciones a la cotización por trabajadores que estuvieron afectados por ERTE fuerza mayor COVID-19 prorrogados automáticamente hasta el 31-1-2021 (RS 52/20 22 de Diciembre de 2020 al 28 de Diciembre de 2020)

Nuevas exoneraciones a favor de ciertas empresas, con actividades relacionadas con turismo, hostelería y comercio, respecto de trabajadores que reinicien su actividad tras haber estado afectados por ERTE fuerza mayor COVID-19 prorrogados automáticamente hasta el 31-1-2021.