Archivos Mensuales: Octubre de Empresas en dificultades

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Prestación por desempleo después de un ERTE COVID-19 (RS 40/24 01 de Octubre de 2024 al 07 de Octubre de 2024)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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El TS determina que los periodos de ERTE COVID-19 no se consideran como tiempo de cotización a efectos de generar una nueva prestación por desempleo, puesto que la normativa del COVID-19 no introduce una nueva regla que altere la norma que impide el cómputo de las prestaciones percibidas como tiempo cotizado que permita generar un nuevo periodo de desempleo.

Competencia judicial cuando se despide a todos los trabajadores de un centro de trabajo (RS 39/24 24 de Septiembre de 2024 al 30 de Septiembre de 2024)

Fecha: Área profesional: Sin categoría
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El TSJ no tiene competencia objetiva para conocer de un despido que afecta a los 11 trabajadores de un centro de trabajo, teniendo la empresa más de 2.000 trabajadores. Que se proceda a la extinción de todos los contratos de trabajo de dicho centro no supone que se esté ante un despido colectivo, pues la unidad de cómputo de despido es el centro de trabajo cuando éste emplea a más de 20 trabajadores. El supuesto de despido colectivo de toda la plantilla de la empresa requiere el cese de su actividad empresarial, lo que no ocurre en este caso.