Prestaciones por desempleo ERTE por fuerza mayor

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Nuevos ERTE por causas ETOP a partir del 1-7-2020 (RS 26/20 23 de Junio de 2020 al 29 de Junio de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Nuevos procedimientos de ERTE basados en ETOP vinculadas con el COVID-19, con especialidades sobre el inicio de su tramitación y sobre los efectos retroactivos, cuando vengan precedidos de expedientes basados en la fuerza mayor. Se prorrogan las medidas previstas para las prestaciones de desempleo hasta el 30-9-2020. Asimismo, las exenciones previstas en caso de ERTE por fuerza mayor son de aplicación a los ERTE por ETOP a partir del 27-6-2020, tanto a los anteriores a dicha fecha como a aquellos iniciados tras la finalización de expedientes basados en fuerza mayor.

Desempleo derivado de la crisis del coronavirus (RS 26/20 23 de Junio de 2020 al 29 de Junio de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se prorrogan hasta el 30-9-2020 las medidas de protección asociadas a los ERTE derivados del COVID-19 y se extienden además las especiales medidas de protección por desempleo a las personas que sean afectadas por los nuevos expedientes que se tramiten en caso de rebrote. Protección por desempleo.

ISM, gestor de las prestaciones de desempleo derivadas de los ERTE en el desconfinamiento (RS 22/20 26 de Mayo de 2020 al 01 de Junio de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral

Tras la regulación de las medidas relacionadas con los ERTE por fuerza mayor derivados del coronavirus, en la situación de desescalada, se incorpora a su redacción las necesarias referencias al Instituto Social de la Marina, al ser competente en la gestión de las prestaciones de desempleo en el régimen especial de trabajadores del mar.

Medidas para la reactivación económica en el IRPF de Gipuzkoa a consecuencia del coronavirus (RF 22/20 26 de Mayo de 2020 al 01 de Junio de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho fiscal

Se establece un plazo excepcional de compensación de las pérdidas patrimoniales, se declaran exentas las prestaciones derivadas del seguro colectivo gratuito a favor del personal sanitario y la compensación del Fondo Covid-19 de Opescantábrico, y se crea una deducción extraordinaria por las pérdidas estimadas en 2020.

Continuidad de los ERTE por fuerza mayor derivados del coronavirus y sus medidas extraordinarias en relación con la cotización (RS 20/20 12 de Mayo de 2020 al 18 de Mayo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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A partir del 13-5-2020 las empresas con un ERTE debido a causas derivadas de la crisis del coronavirus que impidan el reinicio de su actividad, continúan en dicha situación mientras duren las mismas, o bien pueden hallarse en situación de fuerza mayor parcial, en ningún caso más allá del 30-6-2020. Se recogen nuevas medidas de exoneración en la cotización durante los meses de mayo y junio. Ello no es aplicable a las empresas con domicilio fiscal en paraísos fiscales, ni podrán las empresas repartir dividendos si no abonan las exoneraciones que se les haya aplicado, salvo las empresas de menos de 50 trabajadores.

Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo relacionada con el coronavirus (RS 20/20 12 de Mayo de 2020 al 18 de Mayo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se prorrogan las especialidades previstas en materia de prestaciones de desempleo derivadas de ERTE por fuerza mayor o ETOP consecuencia del coronavirus (RDL 8/2020 art.22 y 23), hasta el 30-6-2020.

Medidas extraordinarias de flexibilización en materia de empleo agrario (RS 15/20 07 de Abril de 2020 al 13 de Abril de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Desde el 9-4-2020 y hasta el 30-6-2020 se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario orientadas a favorecer la contratación temporal de mano de obra para el sector primario, permitiendo compatibilizar la prestación por desempleo o demás prestaciones de carácter social o laboral con el desempeño de las tareas agrarias.

Régimen de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social durante el Estado de Alarma (RS 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se establece un régimen sancionador para conductas fraudulentas y la obligación de reintegrar las prestaciones reconocidas indebidamente. Así, como la colaboración entre la entidad gestora de las prestaciones por desempleo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, al incluirse en los planes de actuación la comprobación de las causas de los Erte por Covid-19

Fecha de efectos de las prestaciones por desempleo derivadas de los procedimientos basados en las causas derivadas del coronavirus (RS 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se concretan las fechas de efectos de la situación legal de desempleo derivada de ERTE como consecuencia de las medidas del estado de alarma.

Expedientes temporales de regulación de empleo por fuerza mayor derivados del coronavirus (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Medidas excepcionales en relación a los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor Consideración de fuerza mayor.