Igualdad de trato y no discriminación en mecanismos automatizados de toma de decisión (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

Las administraciones públicas deben favorecer la puesta en marcha de mecanismos para que los algoritmos involucrados en procesos automatizados de toma de decisiones que utilicen tengan en cuenta criterios de minimización de sesgos, transparencia y rendición de cuentas, siempre que sea factible técnicamente.

Actuación de la ITSS en materia de igualdad de trato y no discriminación (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

La nueva normativa impone a la ITSS la obligación de incluir en su plan anual de actuación, con carácter de objetivo de alcance general, el desarrollo de planes específicos sobre igualdad de trato y no discriminación en el acceso al empleo y en las condiciones de trabajo.

Prueba en el procedimiento Contencioso-Administrativo cuando se alegue discriminación (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

En el procedimiento Contencioso-Administrativo corresponde a la parte actora que alegue discriminación aportar indicios fundados sobre su existencia y a la parte demandada justificar de manera objetiva, razonable y suficientemente probada las medidas adoptadas y su proporcionalidad. Asimismo, el órgano judicial, de oficio o a instancia de parte, puede recabar informe de los organismos públicos competentes en materia de igualdad.

Defensa del derecho de igualdad de trato y no discriminación e intolerancia (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

Se amplía el número de sujetos legitimados para defender el derecho de igualdad de trato y no discriminación e intolerancia.

Acceso por la TGSS, SPEE e ITSS a los datos de los ERTE y de los expedientes del Mecanismo RED (RS 11/22 15 de Marzo de 2022 al 21 de Marzo de 2022)

A los efectos de permitir el acceso de la TGSS, SPEE e ITSS a los datos de los ERTE y de los expedientes del Mecanismo RED, se faculta a las CCAA para remitir la información que obre en su poder bien directamente o bien poniéndola a disposición del Ministerio de Trabajo y Economía Social para su posterior remisión a dichos organismos.

Control de la ITSS sobre las cotizaciones a la Seguridad Social en ERTE COVID-19 (RS 39/21 28 de Septiembre de 2021 al 04 de Octubre de 2021)

La ITSS debe controlar el cumplimiento de los requisitos y de las obligaciones en relación a las exenciones en las cotizaciones de la Seguridad Social relativas a ERTE basados en causa COVID-19.

Comisión Interministerial de coordinación para el funcionamiento cohesionado del Organismo Autónomo Organismo Estatal ITSS (RS 35/21 31 de Agosto de 2021 al 06 de Septiembre de 2021)

Se crea esta comisión de coordinación para garantizar una adecuada actuación inspectora en materias competencia de la Administración General del Estado, debido a la división actual del antiguo Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en dos ministerios: el de Trabajo y Economía Social y el de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Convenio entre la ITSS y el Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España (RS 22/21 01 de Junio de 2021 al 07 de Junio de 2021)

El convenio suscrito permite el acceso de la ITSS al Registro Mercantil a través de un servicio web o de un portal web, para la consulta de las titularidades reales de las sociedades inscritas al objeto de ejercer su función de vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes (
L 23/2015 art.1
).

Nueva infracción muy grave en materia de relaciones laborales (RS 22/21 01 de Junio de 2021 al 07 de Junio de 2021)

A partir del 25-6-2021 es infracción muy grave contratar a personas con antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, para ocupaciones que impliquen contacto habitual con menores de edad.

Vigilancia y sanción del incumplimiento por las empresas de las medidas de salud pública y de prevención e higiene por COVID-19, en los centros de trabajo. (RS 13/21 30 de Marzo de 2021 al 05 de Abril de 2021)

La nueva Ley, que es el resultado de la tramitación parlamentaria como proyecto de ley del
RDL 21/2020
, mantiene la habilitación a los inspectores de trabajo y Seguridad Social, subinspectores de la escala de Seguridad y Salud Laboral y a los funcionarios habilitados por las CCAA (en su papel de colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección) para vigilar el cumplimiento de las medidas de salud pública y de prevención e higiene que las empresas deben adoptar en los centros de trabajo para reducir el riesgo de contagio por COVID-19 (ver nº
6103
Memento Social 2021) y, en su caso, extender actas de infracción. Asimismo, se mantiene la tipificación como infracción grave, sancionable según la LISOS, de su incumplimiento por el empleador.