Deducción IVA en holding mixta

La realización en la entidad holding de operaciones sujetas y no exentas junto con otras no sujetas excluye el régimen de prorrata.

Modificación de turnos de trabajo por motivos de salud del trabajador

No constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo la modificación de turnos de trabajo por motivos de salud del trabajador, consistente en excluir el turno nocturno mientras persiste el riesgo detectado en la evaluación de riesgos, al estar justificada en el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales

Exención de los servicios de entidades sin ánimo de lucro

Están sujetos y exentos del Impuesto todos los servicios y entregas de bienes accesorias a los mismos prestados por una asociación sin ánimo de lucro cuya contraprestación esté constituida por la cuotas asociativas pagadas por los socios.

Modificación de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios

Se modifica la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias a fin de transponer al derecho interno la Dir 2011/83/UE

Derecho de protección de datos y contrato de trabajo

Es abusiva una cláusula del contrato de trabajo por la que la empresa solicita el móvil y el correo electrónico de los trabajadores para comunicaciones relativas a la relación laboral.

Cambio de turno en cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales

No es modificación sustancial la alteración del turno de una trabajadora llevada a cabo en cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales como consecuencia de los resultados de un análisis realizado en un reconocimiento médico.

Hipoteca unilateral a favor de la Administración pública

Se establece por el TEAC, con carácter vinculante, que el sujeto pasivo en la constitución de este tipo de hipotecas es el acreedor a cuyo favor se constituye la garantía.

Modificación del RIVA en Araba y ampliación del plazo de opción por el régimen especial del criterio de caja

Modificaciones en el Reglamento del IVA en Araba y ampliación del plazo de opción por el régimen especial del criterio de caja para 2014.

Riesgos psicosociales

El empresario es responsable del acoso moral sufrido por una trabajadora, ya que permitió un conjunto de situaciones organizativas, funcionales, directivas y ambientales, diferenciadas y específicas, que le afectaron y derivaron en una IT por patología psiquiátrica.