Se aprueba el tipo de interés efectivo anual para el segundo trimestre natural del año 2015 a efectos de calificar tributariamente a determinados activos financieros.
Se modifica el IVA en Araba para adaptarlo a las modificaciones introducidas a nivel estatal.
En Araba se declaran también exentos, de todas las operaciones sujetas a la modalidad de operaciones societarias del ITP y AJD, los fondos de capital riesgo.
No es despido la extinción del contrato de un futbolista profesional, por el cumplimiento de la condición resolutoria pactada por descenso de categoría, aunque posteriormente el club recuperase la categoría previa por causas ajenas a las partes. No existe, pues, derecho a indemnización.
El inicio del plazo de prescripción de una falta continuada de falsedad y deslealtad comienza a computarse en el momento en que la empresa tiene cabal conocimiento de la realidad del ocultamiento del fallecimiento del familiar que avalaba la reducción de jornada, aunque tal fallecimiento sucediera años antes.
El hecho de que la trabajadora durante la situación de excedencia para cuidado de menor esté de alta en el RETA, en la medida en que el nuevo trabajo resulta compatible con el cuidado del menor, no supone la pérdida del derecho a reserva al puesto en el otro trabajo, ni, por consiguiente, de la consideración de hallarse en situación de asimilación al alta a efectos de causar una nueva prestación de maternidad por el Régimen General.
Existe una prohibición legal expresa de que los coeficientes reductores de la edad de jubilación previstos en determinadas actividades laborales -el trabajo en el mar, entre otras- puedan incidir en los incrementos en la cuantía de la pensión de jubilación demorada.
La normativa de la UE y su interpretación por el TJUE permiten afirmar la necesaria inclusión de las comisiones por ventas en la retribución de vacaciones cuando el salario ordinario las contempla. El Derecho de la UE prevalece sobre las disposiciones y prácticas nacionales, incluidos los convenios colectivos que no pueden excluir dicha retribución variable cuando forma parte del salario ordinario.
Convenios colectivos
Cuando en la sociedad existen resultados negativos de ejercicios anteriores, es posible el reparto de dividendos siempre que se cumplan las exigencias obligatorias en cuanto a la dotación de las reservas.
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