Cuando la determinación de las secuelas del accidente de trabajo se fijan en una resolución administrativa que no es impugnada, el plazo de reclamación de indemnización de daños y perjuicios a la empresa comienza una vez transcurrido el plazo para la presentación de la reclamación previa frente a dicha resolución.
Las declaraciones que hace el presidente sobre la válida constitución de la junta así como sobre el resultado de las votaciones no vinculan al registrador cuando son contradichas por la documentación aportada y los asientos registrales, o cuando no está respaldada por el contenido del acta notarial de la junta.
Para la DGRN, no son admisibles las cláusulas estatutarias que fijen un quórum o mayoría superior al ordinario para el cese de administradores en las SA. No obstante, si los estatutos inscritos en el RM contemplan una mayoría reforzada para la adopción de dichos acuerdos, habrá de estarse a dicha mayoría en virtud del principio de validez del contenido del Registro.
La impugnación del despido colectivo concursal debe hacerse por los cauces de la Ley Concursal. La Sala de lo social del TSJ sólo es competente vía recurso de suplicación.
No procede el reconocimiento de la pensión en favor de familiares cuando, en la fecha del hecho causante, no concurren todos los requisitos exigidos legalmente, como que el beneficiario sea mayor de 45 años.
Se recogen mejoras en las reducciones aplicables en las herencias por razón de parentesco y adquisición de vivienda habitual del causante, se introducen una serie de reducciones para el fomento de empresas y explotaciones agrarias y se modifica la tarifa aplicable en las donaciones en caso de parentesco.
El nuevo reglamento reproduce en líneas generales la regulación anterior de los permisos individuales de formación, incluyendo alguna novedad referida fundamentalmente al establecimiento de un modelo de solicitud de autorización del permiso individual de formación, cuya cumplimentación es imprescindible para su financiación, y respecto a la obligación de información a la representación legal de los trabajadores.
Con efectos 20-7-2017 se aprueba una nueva directiva que refunde la regulación de las disposiciones generales, constitución, funcionamiento y fusiones y escisiones de sociedades de capital ya existente.
