El pago único recibido en sustitución de la pensión compensatoria se considera obtenido de forma notoriamente irregular en el tiempo con derecho a la reducción del 40%.
Se mantienen en los mismos términos hasta ahora existentes la regulación de la cotización en los contratos a tiempo parcial, sin perjuicio de actualizar las cuantías de las bases de cotización.
Tipos de cotización por desempleo de los socios trabajadores de las CTA según que el vinculo societario con la cooperativa sea indefinido o de duración determinada.
Los coeficientes aplicables a los diferentes convenios especiales durante 2014 son iguales a los del año anterior, regulándose el relativo a personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.
Concesión directa de ayudas previas a la jubilación ordinaria a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.
Desarrollo de las bases y tipos de cotización que durante 2014 se deben realizar al sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios establecido en el RGSS.
El plazo de prescripción de 5 años establecido para la imposición al empresario del recargo de prestaciones se suspende con la incoación del expediente por la ITSS y se reinicia transcurrido el plazo de 135 días hábiles que tiene el INSS para resolver el procedimiento.
Costes financiables, cuantía máxima de las bonificaciones y requisitos para su aplicación en los contratos para la formación y el aprendizaje.
Se desarrollan los trámites relacionados con la autorización y gestión de la actividad formativa de los contratos para la formación y el aprendizaje.
El cambio de la adjudicataria del servicio implica la subrogación de todos los trabajadores destinados al mismo, aunque hubieran sido omitidos en el listado del pliego de condiciones que imponía la obligación de subrogarse
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