Establecimiento de las bases y tipos de cotización durante 2018 en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios establecido en el RGSS.
La extinción de la personalidad jurídica del empresario constituye una causa extintiva eficaz por si misma, si bien para hacerla valer debe seguirse el procedimiento de despido colectivo. Que la extinción de la personalidad jurídica se base, a su vez, en problemas económicos graves y que ambos datos sean considerados como causas válidas de despido no colisiona con ninguna norma. La la alusión a una fuerza mayor impropia como causa de despido no implica que deba seguirse el procedimiento específico (autorización administrativa) si realmente la causa activada es la extinción de personalidad jurídica y la grave situación económica.
El plus de asistencia, consistente en abonar una cuantía fija de un concreto importe que varía según la categoría a la que pertenece el trabajador, ha de percibirse íntegramente con independencia de que el contrato sea a tiempo parcial o completo, ya que su naturaleza no permite que el mismo se reconozca en proporción al tiempo trabajado ya que retribuye la asistencia al trabajo, sea a jornada completa o a jornada parcial.
Se determina el tratamiento tributario de las primas satisfechas para la cobertura de enfermedad de las personas con discapacidad y se delimita la aplicación de las reducciones sobre el rendimiento íntegro. Régimen fiscal de las aportaciones realizadas al patrimonio protegido de las personas con discapacidad
A efectos del reconocimiento de la prestación contributiva de desempleo, no es posible tener cuenta el periodo de actividad prestado en situación irregular ni cabe considerar sanado de irregularidad y computable como periodo de ocupación cotizada un primer período trabajado por seguirle un segundo período legalmente regular de actividad laboral.
La sola situación de ser víctima de violencia de género, sin que se cumplan los demás requisitos del ET art.55.5, no autoriza a declarar nulo el despido. Si, además, no se acredita la causa invocada, el despido debe ser declarado improcedente.
Publicación del nuevo calendario de días inhábiles para la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, a efectos de cómputos de plazos durante 2018.
La empresa no está impedida de poner en marcha el trámite de la modificación sustancial por la coincidencia en el tiempo con las negociaciones del convenio colectivo.
Es nula la cláusula contractual que anuda la terminación del contrato para obra o servicio a la reducción del volumen de la contrata. La minoración del volumen de una contrata de obras o servicios permite acudir al despido objetivo (o colectivo), siendo improcedente el despido cuando se incumplen sus exigencias formales.
La pensión de jubilación anticipada por discapacidad está condicionada a que el trabajador acredite el grado mínimo de discapacidad requerido sin necesidad de que se alcance solo con dolencias tasadas.
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