Nuevas medidas en materia laboral y de Seguridad Social para artistas

Se prevé la aprobación, antes del 29-6-2019, de una norma reglamentaria que regule la compatibilidad de la pensión de jubilación con la percepción de derechos de propiedad intelectual por el desarrollo de la actividad artística, que conllevará una cotización de solidaridad del 8% (6% a cargo del empresario y 2% a cargo del trabajador, en caso de trabajadores por cuenta ajena).

Modificaciones en la prestación por cese de actividad

Con efectos de 1-1-2019 se modifica la LGSS en relación a la prestación por cese de actividad del trabajador autónomo, afectando a su objeto, acción protectora, nacimiento, duración, suspensión y cotización.

Supresión de previsión de intervención del Gobierno respecto de contingencias profesionales y prestación de cese de actividad

Se suprimen del LETA sendas previsiones sobre intervenciones futuras del Gobierno en relación a la cobertura obligatoria de las contingencias profesionales y articulación de la prestación del cese de actividad cuando se aplicara a en edades cercanas a la edad legal de jubilación.

Cómputo de los periodos de cotización en contratos de corta duración

Se establece el cómputo de los periodos de cotización en contratos de corta duración a efectos de acreditar periodos mínimos de contización necesarios para causar derecho a determinadas prestaciones.

Los convenios colectivos vuelven a poder establecer cláusulas de jubilación forzosa

Los convenios colectivos pueden permititr la extinción del contrato de trabajo cuando el trabajador haya cumplido la edad legal de jubilación, tengan derecho a un porcentaje del 100% a aplicar a la base reguladora de su pensión de jubilación contributiva y siempre que tales cláusulas se vinculen a objetivos coherentes de política de empleo expresados en el propio convenio colectivo.

Beneficiarios de pensiones que se causen antes del 1-1-2020 y derecho de opción entre la normativa o a 31-12-2012

En determinados supuestos los beneficiarios de pensiones de jubilación cuyo hecho causante se produzca antes del 1-1-2020 podrán optar entre la aplicación de la normativa vigente a 31-12-2012 o la normativa vigente en el momento del hecho causante. Se trata de trabajadores cuya relación laboral se extinguió antes del 1-4-2013 o de sujetos con relaciones laborales suspendidas o extinguidas antes del 1-1-2020 en el marco de decisiones colectivas registradas en las entidades gestoras dentro de determinados plazos que se fijarán reglamentariamente.

Cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional de colectivos con coeficientes reductores de edad de jubilación

Desde el 1-1-2019 los empresarios que ocupen a trabajadores que se beneficien de un coeficiente reductor de la edad de jubilación por la actividad que realizan deben cotizar por el tipo de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales más alto de los establecidos (salvo que ya realizaran una cotización adicional por tal causa). Se excluyen de esta obligación cuando el beneficio del coeficiente se asocie al alto grado de discapacidad del trabajador o cuando se refiera a ciertos trabajadores del Régimen especial del mar.