A partir del 1-1-2019 se mantienen los mismos tipos de cotización por contingencias comunes y otros conceptos de recaudación conjunta, salvo para los contrato de corta duración. Por las contingencias profesionales se aplican los tipos de la tarifa de primas vigentes.
Cotización en 2019 durante la percepción de la prestación de desempleo y por jubilación de mayores de 55 años perceptores del subsidio de desempleo.
Los coeficientes aplicables a los diferentes convenios especiales durante 2019 son iguales a los del año anterior.
Coeficientes aplicables para determinar la cotización en caso de convenio especial por expediente de regulación de empleo.
Cotización en el 2019 durante la incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, maternidad y paternidad, y subsidio por maternidad en régimen de jornada a tiempo parcial
Se mantiene en los mismos términos que en el ejercicio el régimen de cotización en la minería del carbón.
Reconocimiento del grado de discapacidad de grado igual o superior al 33% a pensionistas de incapacidad permanente en grado de total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, pero solo a los efectos de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RDLeg 1/2013).
Establecimiento de las bases y tipos de cotización durante 2019 en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios establecido en el RGSS.
Se establecen las bases y tipos de cotización, distinguiendo al efecto entre los trabajadores por cuenta propia incluidos en el grupo primero de cotización y los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero.
El reconocimiento automático del grado del 33% de discapacidad a los pensionistas de incapacidad permanente total o absoluta solo es a efectos de la regulación de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RDLeg 1/2013).
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