Durante el año 2014, las retribuciones del personal laboral al servicio del sector público no pueden experimentar incremento alguno, correspondiendo al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas informar favorablemente la cuantía y límite de la masa salarial como requisito previo a la negociación colectiva. Además, la autorización debe tener en cuenta las previsiones de la ley de presupuestos respecto a la minoración del concepto de acción social para lo que se suspenden los convenios, pactos y acuerdos que contengan previsiones en contrario.
Mantenimiento de las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería.
Se mantienen en los mismos porcentajes y cuantías establecidos en 2013 las bonificaciones a las empresas por los gastos generados por acciones de formación para el empleo que lleven a cabo durante 2014. Por su parte, los permisos individuales de formación que concedan a los trabajadores disponen de un crédito adicional, que va a ser el resultado de aplicar unos criterios pendientes de determinarse por orden del MESS.
Definición de la colaboración obligatoria en el pago de la IT, así como la obligación de las empresas de comunicar a la entidad gestora los datos requeridos en el parte médico de baja, pudiendo la misma suspender o dejar sin efecto la colaboración obligatoria en caso de su incumplimiento.
