Modificación del régimen de bonificaciones por nuevas altas de trabajadores autónomos (tarifa plana)

A partir del 1-1-2018, para poder disfrutar de la tarifa plana se reduce de 5 a 2 años el período de tiempo exigido al autónomo en que no haya estado en situación de alta y se amplía de 6 a 12 meses la duración del incentivo.

Novedades en la regulación de la cotización por la prestación por incapacidad temporal de los trabajadores autónomos

Adecuación de la regulación de la cotización por IT a la nueva regulación sobre el nacimiento y extinción de la obligación de cotizar a este régimen especial.

Novedades en la regulación del período de liquidación y contenido de la obligación de cotizar

Adecuación de los efectos del nacimiento y extinción de la obligación de cotizar a la posibilidad de realizar hasta 3 altas y bajas dentro del año natural.

Novedades en las bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos

Desde el 26-10-2017, se incluye la pareja de hecho entre los familiares colaboradores que tienen derecho a esta bonificación y se define lo que ha de considerarse como tal a dichos efectos.

Nueva bonificación para las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos

Desde el 26-10-2017 se establece un nueva bonificación para las trabajadoras autónomas que se reincorporen a la actividad por cuenta propia tras haber cesado en su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela.

Nueva bonificación por la contratación de familiares del trabajador autónomo

Desde el 26-10-2017 se instaura una nueva bonificación por la contratación indefinida como asalariados por parte del trabajador autónomo de su cónyuge o sus familiares hasta el segundo grado, siempre que no se hayan extinguido previamente contratos de trabajo y se mantenga posteriormente el nivel de empleo durante un determinado período de tiempo.

Nuevo régimen de beneficios en la cotización para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y de terrorismo

A partir del 1-1-2018, para poder disfrutar de estos beneficios se reduce de 5 a 2 años el período de tiempo exigido al autónomo en que no haya estado en situación de alta y se exigen 3 años de baja cuando ya hayan disfrutado de estos beneficios en un anterior período de alta en el RETA.

Nuevo régimen de la bonificación durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción adopción y otras situaciones análogas

Desde el 26-10-2017, procede esta bonificación siempre que el periodo de descanso tenga una duración de al menos un mes, con independencia de que el autónomo haya sido o no sustituido mediante un contrato de interinidad bonificado, obteniéndose la bonificación sobre la cuota resultante de aplicar el tipo obligatorio correspondiente a la base media que tenga el trabajador en los 12 meses anteriores a la fecha en la que se acoja a la medida.

Alta en el RETA del consejero delegado único de una sociedad de capital que delega parte de sus funciones a favor de su hijo

Procede el alta en el RETA del consejero delegado único, puesto que concurre, además del necesario control societario, el ejercicio efectivo de funciones de dirección y gerencia que, en cuanto repercuten en beneficio de la sociedad, deben considerarse ejercidas a título lucrativo, y ello con independencia del apoderamiento otorgado en favor de su hijo, ya que el poder otorgado no le impide el ejercicio de sus facultades. Por otra parte, no es preciso que las funciones de dirección y gerencia se traduzcan siempre en actuaciones externas o internas ceñidas al régimen societario sino que pueden tener un contenido más amplio.

Base mínima de cotización del autónomo con trabajadores contratados y de autónomos societarios

Fijación de la base mínima de cotización durante 2017 para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2016 y de manera simultánea hayan tenido contratados trabajadores por cuenta ajena