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Reforma de la bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y familiar

Desde el 26-10-2017, en el régimen de bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación se introducen las siguientes novedades:
1. En el supuesto de cuidado de menores a cargo del trabajador por cuenta propia, que da lugar a esta bonificación, se amplía de 7 a 12 años la edad del menor.
2. Esta bonificación es también de aplicación, cuando cumplan los requisitos establecidos, a los trabajadores por cuenta propia que queden incluidos en el grupo primero de cotización del RETM.

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