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Nueva bonificación para las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos

Desde el 26-10-2017, las trabajadoras incluidas en el RETA o como trabajadoras por cuenta propia en el grupo primero de cotización del RETM, que, habiendo cesado su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela, en los términos legalmente establecidos, vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los 2 años siguientes a la fecha del cese, tienen derecho a una bonificación en virtud de la cual su cuota por contingencias comunes, incluida la IT, queda fijada en la cuantía de 50 €/mes durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de su reincorporación al trabajo, siempre que opten por cotizar por la base mínima establecida con carácter general en el régimen especial que corresponda por razón de la actividad por cuenta propia.
Si, cumpliendo con los requisitos anteriores, se opta por una base de cotización superior a la mínima, la bonificación consiste en el 80% sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar la resultante de aplicar a la base mínima de cotización establecida con carácter general en el correspondiente régimen especial el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, incluida la IT.

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