El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social establece sus prioridades de actuación dirigidas, fundamentalmente, a lograr la calidad en el empleo, la sostenibilidad del Sistema, la inserción e integración de los inmigrantes vinculada al empleo y la igualdad y no discriminación por razón de sexo.
Se procede a la regulación de la estructura central y periférica del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sus órganos de dirección y participación institucional, y lo relativo a su régimen económico, patrimonial y de contratación.
Han de aplicarse las medidas de acción positiva a favor de las mujeres previstas en el Convenio colectivo cuando los dos candidatos, un hombre y una mujer, se encuentran en igualdad de méritos y capacidades, en cuya valoración ha de tenerse en cuenta el contexto objetivo de infrarrepresentación femenina, pues permite detectar discriminaciones indirectas.
Condiciones de accesibilidad de los edificaciones, espacios públicos urbanizados y espacios naturales protegidos de uso público en la Región de Murcia.