Primer empleo joven

Para incentivar la adquisición de una primera experiencia profesional, es posible celebrar contratos temporales con jóvenes desempleados menores de 30 años que no tengan experiencia laboral o si ésta es inferior a 3 meses.

Despido objetivo antes de la reforma laboral de 2012

El debate, previo a la reforma laboral, sobre la posibilidad de utilizar el despido objetivo con el personal laboral de la Administración se interpreta a la luz de la nueva regulación.

Despido objetivo antes de la reforma laboral de 2012

El debate, previo a la reforma laboral, sobre la posibilidad de utilizar el despido objetivo con el personal laboral de la Administración se interpreta a la luz de la nueva regulación.

Inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra inmobiliaria

Criterios de la DGT en relación con la inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra y en las cesiones de personal para su realización.

Inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra inmobiliaria

Criterios de la DGT en relación con la inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra y en las cesiones de personal para su realización.

Inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra inmobiliaria

Criterios de la DGT en relación con la inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra y en las cesiones de personal para su realización.

Inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra inmobiliaria

Criterios de la DGT en relación con la inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra y en las cesiones de personal para su realización.

IVA. Inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra inmobiliaria

Criterios de la DGT en relación con la inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra y en las cesiones de personal para su realización.

Cotización de los trabajadores a tiempo parcial durante 2013

Se mantienen en los mismos términos hasta ahora existentes la regulación de la cotización en los contratos a tiempo parcial, sin perjuicio de actualizar las cuantías de las bases de cotización.

Cotización de los trabajadores a tiempo parcial durante 2013

Se mantienen en los mismos términos hasta ahora existentes la regulación de la cotización en los contratos a tiempo parcial, sin perjuicio de actualizar las cuantías de las bases de cotización.