Permiso retribuido recuperable para trabajadores que no presten servicios esenciales (RS 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19, se establece un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive, para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales.

Limitación de la duración de los expedientes temporales de regulación de empleo basados en las causas relacionadas con el coronavirus (RS 13/20 24 de Marzo de 2020 al 30 de Marzo de 2020)

Se concreta la duración de los ERTES por fuersa mayor derivados del coronavirus.

Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo (RS 12/20 17 de Marzo de 2020 al 23 de Marzo de 2020)

Flexibilización de los requisitos para acceder a la prestación de desempleo derivada de suspensión o reducción de jornada por ERTE consecuencia del coronavirus.

Expedientes suspensivos y de reducción de jornada por el Coronavirus (ERTE) (RS 11/20 10 de Marzo de 2020 al 16 de Marzo de 2020)

La Dirección General de Trabajo ha dictado una nota interna a propósito de los diferentes Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, suspensivos de reducción de jornada, que puedan aplicarse como consecuencia de las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma debido al coronavirus.