Compensación de la indemnización percibida por fin de contrato con la indemnización por despido improcedente (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

La cantidad percibida por el trabajador en concepto de indemnización a la extinción del contrato temporal debe deducirse del importe de la suma que finalmente se fije como indemnización, una vez que se califica el cese como despido improcedente.

Prestación laboral para una empresa y desempeño simultáneo del cargo de administrador en otra, concurriendo ambas en licitaciones públicas. (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

Incurre en competencia desleal el trabajador que, a pesar de haber pactado en contrato la prohibición de prestar servicios laboralmente de forma simultánea para cualquier otra empresa del mismo sector, desempeña el cargo de administrador social en una empresa de la competencia, con un perjuicio real o potencial a su empleador, al concurrir ambas empresas en licitaciones públicas.

Despido por desarrollo de actividades durante la IT y transgresión de la buena fe contractual (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

No hay transgresión de la buena fe contractual sancionable con el despido, porque de la prueba practicada no se evidencia que tenga aptitud para el trabajo ni esté simulando la enfermedad, tampoco que las actividades imputadas (conducir un vehículo cargar pequeños pesos y acudir al gimnasio) interfieran negativamente en el restablecimiento de su estado de salud. En el caso concreto existía, además, un informe médico que especifica que el paciente había obtenido mejoría clínica con ocasión del ejercicio físico regular realizado por su cuenta

Mejora voluntaria de la prestación de IT por COVID-19 (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

Las empresas no tienen que complementar la IT derivada de COVID-19, a pesar de su consideración como situación asimilada a accidente de trabajo con carácter excepcional.

Criterios de negociación durante el periodo de consultas en una MSCT (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

La ausencia de buena fe y de la debida información y documentación por parte de la empresa en el periodo de consultas es causa de nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo.

Compensación y absorción por subida del SMI (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

Si el convenio colectivo no prohíbe la compensación y absorción del incremento del SMI, esta subida se compensa con la suma del salario base y del complemento de antigüedad siempre que el resultado, en su conjunto y cómputo anual, sea superior al SMI.

Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 15-2-22 hasta el día 21-2-22 (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

Convenios colectivos

Ingreso mínimo vital (RF 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Febrero de 2022)

Con efectos desde el 1-6-2020, se regula en los mismos términos a como en su día se hizo mediante el
RDL 39/2020
la exención en el Impuesto de la prestación de la Seguridad Social del ingreso mínimo vital.

Donación de un inmueble a un ayuntamiento (RF 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Febrero de 2022)

La ganancia patrimonial obtenida por la donación de un inmueble a un ayuntamiento está exenta del Impuesto.

Relación de valores negociados en centros de negociación, con su valor de negociación medio del cuarto trimestre de 2021 (RF 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Febrero de 2022)

Se aprueba la relación de valores negociados en los centros de negociación, con su valor de negociación medio correspondiente al cuarto trimestre de 2021, a efectos de la declaración del IP del año 2021, así como de la declaración informativa anual acerca de valores, seguros y rentas.