Contenido del acuerdo del trabajo a distancia (RS 21/22 24 de Mayo de 2022 al 30 de Mayo de 2022)
La AN se pronuncia sobre la validez o nulidad de varias cláusulas de un ATD.
La AN se pronuncia sobre la validez o nulidad de varias cláusulas de un ATD.
A partir del 14-1-2021, serán aplicables las previsiones reglamentarias sobre planes de igualdad que inciden en el alcance subjetivo de los mismos, el mecanismo negociador, el contenido, con el diagnóstico como elemento esencial, y el registro.
La nueva normativa tiene por objetivo proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada en una norma sustantiva única en la que se recojan, entre otros, los principios sobre el carácter voluntario y reversible del trabajo a distancia, el principio de igualdad de trato en las condiciones profesionales, en especial la retribución, incluida la compensación de gastos, la promoción y la formación profesional, el ejercicio de derechos colectivos, los tiempos máximos de trabajo y los tiempos mínimos de descanso, la igualdad de oportunidades, la distribución flexible del tiempo de trabajo, así como los aspectos preventivos.
Con carácter general, desde el 6-6-2020, se adoptan un conjunto de medidas encaminadas a la recuperación de la actividad formativa presencial en el ámbito de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, suspendida por la declaración del estado de alarma, circunscritas al ámbito de gestión estatal del SEPE.
La posibilidad de adaptación o reducción de la jornada se flexibiliza para adecuarse a las nuevas necesidades surgidas a consecuencia del coronavirus, ampliando los trabajadores que se pueden acoger a dichas medidas, así como a su forma de disfrute.
Régimen jurídico, planificación y gestión de los espacios agrarios de Cataluña.
En el ámbito laboral regula el derecho a la intimidad de trabajadores y empleados públicos en el uso de dispositivos digitales, frente a la videovigilancia y geolocalización y el derecho a la desconexión digital, entre otros aspectos.
Régimen de autorización administrativa y de declaración responsable en los aprovechamientos forestales de madera y leña.
Régimen de autorización administrativa y de declaración responsable en los aprovechamientos forestales de madera y leña.
Estudio de objetivos, estrategias y propuestas a desarrollar.
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