Actualidad jurídica

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Lista europea de jurisdicciones no cooperativas (RF 09/22 01 de Marzo de 2022 al 07 de Marzo de 2022)

Se actualizan las conocidas como lista negra y lista gris de jurisdicciones no cooperativas con la UE.

Posibilidad de nueva solicitud de reducción de jornada y del subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Los permisos y subsidios extinguidos antes del 1-1-2022 por haber cumplido el menor 18 años pueden reanudarse, si se mantiene la situación de necesidad y la persona enferma no ha cumplido los 23 años.

Ampliación del plazo de ingreso de diferencias de cotización (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Se amplía el plazo hasta el 30-6-2022 para el ingreso sin recargo de las diferencias de cotización que se hubieran podido producir por la aplicación de lo dispuesto en la orden referenciada respecto de las cotizaciones que, a partir de 1-9-2021, se hubieran efectuado.

Controles sanitarios por COVID-19 al entrar a España (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

A partir del 24-2-2022, se admiten como válidos los certificados de recuperación basados no solo en PCR, sino también en pruebas rápidas de antígenos, para viajeros provenientes de países de riesgo y alto riesgo

Ingreso mínimo vital como renta exenta a efectos del IRPF (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Con efectos desde el 1-6-2020, se añade al listado de rentas exentas del IRPF el ingreso mínimo vital.

Posibilidad de nueva solicitud del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Los permisos extinguidos antes del 1-1-2022 por haber cumplido el menor 18 años pueden reanudarse, si se mantiene la situación de necesidad y la persona enferma no ha cumplido los 23 años.

Prestaciones por desempleo ERTE por fuerza mayor (RS 08/22 22 de Febrero de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Se establecen las cuantías y los requisitos de acceso a la prestación por desempleo de los trabajadores afectados por un ERTE por fuerza mayor.

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