Los días de permiso por asuntos particulares son 6 al año.Los días de permiso por asuntos particulares por antigüedad pueden ser hasta 2 días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el 6º trienio, incrementándose, como máximo, en un […]
Tras haberse previsto la devolución de una cuarta parte por la L 36/2014 disp.adic.12ª (44 días o 24,04% del importe dejado de percibir en diciembre de 2012), que se hizo efectiva a partir de enero de 2015, se prevé ahora […]
La posibilidad establecida de que los titulares del derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo excepcionalmente la compatibilicen con el trabajo por cuenta propia cuando así lo establezca un programa de fomento de empleo (LGSS art.228.6), estaba prevista […]
El abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único (LGSS art.228.3), se regula por lo ya establecido (que pasa a incluirse en la norma referenciada), y por las reglas siguientes: 1ª. Pueden ser beneficiarios los beneficiarios […]
La posibilidad de abono en un pago único de la prestación por desempleo (LGSS art.228.3) se mantiene según lo previsto en lo que no se oponga a las reglas siguientes: 1ª. Se puede abonar hasta el 100% del valor actual […]
La devolución del IRPF corresponde al exceso de los pagos a cuenta de los contribuyentes -retenciones e ingresos a cuenta o pagos fraccionados- sobre la cuota líquida total de dicho impuesto. Es decir, el importe a devolver constituye una parte […]
El contrato predoctoral es de duración determinada, con dedicación a tiempo completo. Su duración no puede ser inferior a un año, ni exceder de cuatro años. Cuando el contrato se hubiese concertado por una duración inferior a cuatro años puede […]
A partir del 10-10-2015, la prohibición de tener a su cargo el TRADE trabajadores por cuenta ajena, no va de aplicación en los siguientes supuestos y situaciones, en los que se va a permitir la contratación de un único trabajador: […]
A partir del 10-10-2015, se incluyen entre las causas debidamente justificadas de interrupción de la actividad por parte del trabajador económicamente dependiente las fundadas en:– la adopción o el acogimiento, y ;– el riesgo durante el embarazo y el riesgo […]
A partir del 10-10-2015, se introducen, entre las más principales, las siguientes novedades en el régimen de pago único de la prestación por cese de actividad: 1. Para tener derecho al pago único debe acreditarse ante el órgano gestor que […]
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