Actualidad jurídica

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Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 3-5-22 hasta el día 9-5-22 (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Convenios colectivos

Legitimación de los sindicatos más representativos para negociar un plan de igualdad (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Vulnera el derecho a la negociación colectiva la implantación unilateral de un plan de igualdad, obviando la negociación con el sindicato más representativo, incluso en el caso de que dicha implantación sea voluntaria por parte de la empresa. Además, la acción para impugnar los planes de igualdad no prescribe al año, al igual que sucede con los convenios colectivos, puede ejercitarse mientras los mismos se encuentren en vigor.

Calificación del despido disciplinario durante la IT de duración media (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

El despido durante un proceso de IT de duración media es improcedente ya que para que pueda ser calificado de nulo, por discriminatorio, es preciso que la enfermedad que sufra el trabajador pueda equipararse a discapacidad por acarrear una limitación de larga duración.

Reclamación de salarios de tramitación al Estado y suspensión por cuestión de inconstitucionalidad (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Cabe reclamar salarios de tramitación al Estado por el tiempo de suspensión de las actuaciones por el planteamiento de una cuestión de inconstitucionalidad, pues no es uno de los supuestos contemplados por el legislador y deriva de una decisión del órgano jurisdiccional, no imputable a las partes.

Aplicabilidad de la teoría de la unidad esencial del vínculo en caso de renuncia voluntaria (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

En los supuestos de transmisión de empresa, con la consiguiente subrogación, no quiebra la unidad del vínculo por el hecho de que haya habido una baja voluntaria por parte del trabajador, seguida a los pocos días de una nueva contratación temporal (por distinta empresa) para el mismo puesto de trabajo.

Plan Anual de Política de Empleo 2022 (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Se publica el Plan Anual de Política de Empleo de 2022 que concreta los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las CCAA. Recoge también los indicadores que se van a utilizar para valorar el grado de consecución de dichos objetivos.

Prórroga de la suspensión del Impuesto sobre el Valor de la Producción de Energía Eléctrica en Araba (RF 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Para adaptarse a lo dispuesto en territorio común por el RDL 6/2022, que adopta medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, se prorroga hasta el 30-6-2022 la suspensión del Impuesto sobre el Valor de la Producción de Energía Eléctrica.

Infarto de camionero autónomo en ruta (RS 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

El infarto de miocardio sufrido por un conductor en el extranjero es accidente de trabajo, aun siendo trabajador autónomo y teniendo factores de riesgo previos.

Deducibilidad de las cuotas satisfechas a una asociación (RF 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Las cuotas satisfechas por los socios a su asociación no tienen, en principio, carácter deducible en el IRPF, salvo que, para el caso de asociaciones declaradas de utilidad pública, exista ánimo de liberalidad, cuestión de hecho que debe acreditarse por el interesado y valorarse por los órganos de gestión e inspección.

Tipo impositivo del Impuesto sobre la Electricidad en Araba (RF 18/22 03 de Mayo de 2022 al 09 de Mayo de 2022)

Se prorroga hasta el 30-6-2022 la reducción del tipo impositivo del Impuesto Especial sobre la electricidad del 5,11269632% al 0,5%.

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